کیا غیر نصابی سرگرمیوں میں آپ نے حصہ لیا؟

طلباء یا حالیہ گریجویٹ انٹری سطح کے عہدوں یا بین الاقوامی اداروں کے لئے درخواست دیتے ہیں جو اکثر غیر نصابی سرگرمیوں کے بارے میں پوچھتے ہیں. وہ اکثر پوچھے جانے والے سوالات سے پوچھ رہے ہیں کہ انہوں نے ان سرگرمیوں کو کیوں پسند کیا یا ان سے کیا سیکھا.

ملازمین ان سوالوں سے پوچھتے ہیں کیونکہ وہ آپ کے شخصیت کے بارے میں تھوڑی جاننا چاہتے ہیں کہ اگر آپ کمپنی کی ثقافت کے ساتھ ملیں گے، اگر آپ کام سے باہر دلچسپی رکھتے ہیں، اور آپ کی صلاحیتوں اور صلاحیتوں کے ساتھ آپ کو کیا تعلق ہے ملازمت.

غیر نصابی سرگرمیوں کا لطف اندوز ہونے کا مطلب ہے، وہ بھی نرسوں کی قدر کی ترقی کا ایک راستہ ہیں. ایماندار جواب دینے کی طرف سے جو کام مکمل طور پر ملازمت کی ضروریات سے منسلک کرتا ہے، آپ ایسے آجروں کو دکھا سکتے ہیں جو آپ ہیں اور آپ کیوں اچھی کرایہ دار ہیں.

اضافی کورسز کیا ہیں؟

اضافی نصاب آپ کے مطلوبہ طبقات سے باہر ہیں جو کسی سرگرمی یا دلچسپی ہیں. extracurriculars کے روایتی مثال کلب یا کھیل جیسے طالب علم کی حکومت، بحث، ہاکی، اور بہت سے ہیں.

سوسائٹی بھی غیر متفق ہیں. ان میں برادری اور جادوگریاں، ساتھ ساتھ قومی اعزاز معاشرے اور دیگر رکنیت تنظیموں شامل ہیں. غیر نصابی مثال کا ایک اور مثال رضاکارانہ کام ہے. مثال کے طور پر، شاید آپ کو ایک کھانے کی پینٹری میں کام کرتے ہیں یا سالانہ فنڈرازر میں ٹکٹ بوٹ چلانے میں مدد کریں.

تاہم، وہاں غیر رسمی extracurriculars بھی ہیں. شاید آپ گٹار سے محبت کرتے ہیں اور ایک مہینے میں ایک یا دو مرتبہ دوستوں کے ساتھ کھیلتے ہیں. شاید آپ میراتھن کے لئے تربیت کر رہے ہیں، یا آپ باغبانی سے پیار کرتے ہیں. یہ کم سرکاری مفادات extracurriculars کے طور پر شمار کر سکتے ہیں، خاص طور پر اگر آپ کسی کلب یا معاشرے میں نہیں ہیں.

سوالات کا جواب کس طرح

جب انٹرویو میں جائیں تو، آپ کی غیر نصابی سرگرمیوں کے بارے میں بات کرنے کے لئے تیار رہیں اور کس طرح انہوں نے آپ کو ایک شخص کے طور پر بڑھانے کے لئے مدد کی ہے اور کس قدر انھوں نے قیمتی پیشہ ورانہ مہارت کو فروغ دینے میں آپ کی مدد کی ہے. ان تجاویز پر عمل کریں:

• ایماندار ہو: سب سے پہلے، سب سے اہم، اپنے کردار کو جھوٹ نہيں کرو يا نہيں کرو. اگر آپ کہتے ہیں کہ جب آپ نہیں تھے تو آپ اپنے اسکول کے بیس بال ٹیم کے کپتان تھے، نوکرین نے حق کو تلاش کرنے کے طریقے ہیں. جب وہ کرتے ہیں، نوکری پیشکش کی توقع نہیں کرتے. ملازمتوں کو بھی آپ کے اضافی کورسز بھی یاد رکھے اور مستقبل میں آپ کے بارے میں ان سے پوچھیں. اگر ملازمتوں نے بعد میں آپ کو ملازمت کے عمل کے دوران جھوٹ دریافت کیا ہے، تو وہ آپ کے روزگار کو ختم کرنے یا نوکری کی پیشکش کو مسترد کرنے کا جائز ذریعہ فراہم کرتا ہے.
• اپنی کردار کی وضاحت کریں: مختصر جواب نہ دیں جیسے جیسے، "میں بانسری کھیلتا ہوں." اس کے بجائے، اپنے کردار کو ایک کلب یا سماج کے اندر اندر بیان کریں، یا وضاحت کریں کہ آپ اپنے مہارت یا شوق کو کس طرح مشق کرتے ہیں. مثال کے طور پر، آپ کہہ سکتے ہیں. "میں بانسری کھیل سے لطف اندوز ہوں اور اپنے کالج کے سمفنی آرکسٹرا میں دوسری کرسی ہوں. ہم ہفتے میں ایک مرتبہ دوبارہ تجزیہ کرتے ہیں اور دو کنسرٹس کو ہر سیمسٹر رکھتے ہیں. "یہ معلومات آجروں کو سمجھتی ہے کہ آپ کی سرگرمیوں میں قیادت یا ٹیم ورک شامل ہے، اور آپ کتنا وقت وقف ہیں.

• آپ نے کیا سیکھا یا کس طرح آپ نے تیار کیا: آپ کے extracurriculars میں آپ کی کردار کی وضاحت کے بعد، آپ کی سرگرمیوں کے ذریعے تیار کردہ کچھ مہارت یا صلاحیتوں کے بارے میں ایک مختصر بیان دیں. مثال کے طور پر، اس بات کی وضاحت کریں کہ آپ کے اسکول کے اخبار کے لئے ایک کاپی ایڈیٹر آپ کو سکھایا کہ آپ کس طرح تفصیلات پر توجہ دینا اور یہاں تک کہ سب سے چھوٹی غلطیوں اور متضادیوں کو بھی نوٹس اور ایڈریس کیسے کریں.
• ملازمت سے رابطہ کریں: جب آپ اپنی مہارتوں کے بارے میں سیکھ چکے ہیں یا آپ کو بہتر بنانے کے بارے میں سوچتے ہیں، تو ان پر توجہ مرکوز کریں جو آپ کی تلاش میں ہیں. ایک انٹرویو سے پہلے، نوکری کی لسٹنگ میں نظر آتے ہیں اور مطلوبہ مہارت اور صلاحیتوں کو چیک کریں اور اس بارے میں سوچیں کہ آیا آپ کے اضافی نصاب نے آپ کو کسی کو ترقی دینے میں مدد کی ہے. کنکشن کو کامل ہونا ضروری نہیں ہے، لیکن اگر اس کے پاس مطلوبہ مہارت یا تجربے سے بھی ایک عام تعلق ہے، تو اس سے خطاب کرنا مناسب ہے. مثال کے طور پر، اگر آپ کسی کام کے لئے درخواست دے رہے ہیں جس میں ٹیم ورک شامل ہو تو آپ اس بات کا ذکر کر سکتے ہیں کہ آپ فٹ بال یا کسی اور ٹیم کے کھیل کھیلتے ہیں. اگر آپ ایک تدریس کے کام کے لئے درخواست دے رہے ہو تو، آپ اس بات کا ذکر کر سکتے ہیں کہ آپ مقامی ٹیوٹرنگ سینٹر میں ابتدائی اسکول بچوں کے لئے رضاکارانہ ہیں.

نمونے کے جواب

آپ کے اپنے مخصوص تجربات پر اپنے جوابوں کو درپیش کرنے کے لئے ضروری ہے، لیکن جب انٹرویو کے لئے تیاری کررہے ہیں، تو یہ کبھی کبھی مددگار ثابت ہوسکتا ہے کہ غیرقانونی نصاب کے بارے میں سوالات کیسے حل ہوسکتے ہیں. ان نمونے کے جوابات کا استعمال کرتے ہوئے پوائنٹس کے طور پر استعمال کریں کہ آپ کس طرح غیر نصابی سرگرمیاں آپ کو بہتر ملازمت کے امیدوار بناتے ہیں کے بارے میں سوالات کے اپنے جوابات کو کیسے تشکیل دے سکتے ہیں:

• کالج میں، میں رہائشی اسسٹنٹ دو سمسٹروں کے لئے تھا اور طالب علم کی حکومت میں قیادت کی حیثیت رکھتا تھا. ایک راضی کے طور پر، میں طالب علموں کے مقابلے میں زیادہ سے زیادہ عمارت کی دیکھ بھال اور تعاون کے ذمہ دار ہوں. میں نے قیمتی مہارتوں کی منصوبہ سازی کے واقعات، فرش کے رہنما ہونے اور ایک ٹیم کے طور پر رہائشی مسائل کو مؤثر طریقے سے منظم کرنے کے لئے کام کرنا. میں ان طالب علموں کی حکومت میں بہت ہی مہارت حاصل کرتا ہوں. ہمارے حکمران بورڈ نے 300 طالب علموں کے اپنے سینئر کلاس کے لئے واقعات کو منظم کیا. میں نے اس تقریب میں قیادت کا کردار ادا کیا. ہمارے اسکول رقص اور موسمی تقریبات کے لئے منصوبہ بندی، جن میں سے سب سے زیادہ 85 فیصد حاضری کی شرح تھی. "

• "میں کالج کے تمام چار سالوں کے کالج کے لئے ڈرامہ کلب کا رکن تھا. میں نے محسوس کیا کہ جیسا کہ میں نے اپنی اداکاری کی مہارت کو بہتر بنایا، میں نے بھی بہتر مواصلات کی مہارت حاصل کی ہے، جو میری موجودہ سامنے کے ملازمت میں مددگار ثابت ہوا ہے. میں واضح طور پر بات کر سکتا ہوں. اور پورے طور پر دونوں لوگوں کو، دونوں فون پر اور انفرادی طور پر. میں نے بھی بہت سے غلط کورسز لیا، جس نے نہ صرف میرے مواصلات کو بہتر بنایا بلکہ میرے پیروں پر زیادہ اطمینان بخش اور فوری طور پر بھی سکھایا. "
• "میں نے پیانو ادا کیا ہے 12 سال. میں نے ایک شاندار موسیقی کے پروگرام کے ساتھ ایک سکول کا انتخاب کیا، اور میں نے ایک بہت سے معزز پیانوکاروں سے ایک ہی ہدایات حاصل کی. میں نے بھی اپنے کالج کے پہلے اسکول میں رضاکارانہ طور پر تیار کیا اور ایک انتہائی بھاگ گیا. 15 سابق اسکول کے طلبا کے لئے کامیاب موسیقی ورکشاپ. ایک ابتدائی اسکول کے استاد کے طور پر، مجھے امید ہے کہ میری کلاس روم میں ہر ممکن حد تک موسیقی شامل ہو. "

• "میں اپنے پورے اسکول کے کیریئر کے تقریبا اسکول کے ایتھلیٹکس میں ملوث ہوں. میں اپنے اعلی اسکول کے وارثی فٹ بال ٹیم کے ایک رکن تھے، یہاں تک کہ ایک نوکری کی حیثیت سے. میں اپنے خوشحالی میں کافی عرصہ سے اپنے یونیورسٹی میں اسکالرشپ حاصل کروں گا. بہت سے ٹیموں کے رکن بڑھتے ہوئے، میں نے ایک اچھی ٹیم کے رکن ہونے کی قدر کی اور اس میدان میں اور دونوں دونوں کو ایک ٹیم کے طور پر کام کرنا پڑا. مثال کے طور پر، میرے فٹ بال ٹیموں نے ہمیشہ سال بھر میں کئی فنڈاسسرز کو ترقی دی اور ہمیں ضرورت پڑی. ایک دوسرے کے ساتھ اہداف قائم کرنے اور حاصل کرنے کے لئے. میں جانتا ہوں کہ یہ کتنی کوشش کرتا ہے اور ایک گروپ کا مقصد حاصل کرنے کے لئے کتنا مطمئن ہے. "