• 2024-11-21

یاہو میں ایک انٹرنشپ کی تلاش کیسے کریں

من زينو نهار اليوم ØµØ Ø¹ÙŠØ¯ÙƒÙ… انشر الفيديو Øتى يراه كل الØ

من زينو نهار اليوم ØµØ Ø¹ÙŠØ¯ÙƒÙ… انشر الفيديو Øتى يراه كل الØ

فہرست کا خانہ:

Anonim

یاہو! انکارپوریٹڈ قائم کیا گیا تھا 1994 میں جیری یانگ اور ڈیوڈ فلو کی طرف سے اور 1 مارچ، 1995 کو شامل کیا گیا تھا. یاہو بہترین ویب کے ذریعہ، ڈائریکٹری، میل، خبر، گروپ، جواب، نقشہ، ویڈیو اشتراک، سوشل میڈیا، اور ایڈورڈنگنگ اور فی الحال دنیا میں ڈیجیٹل میڈیا کمپنیوں میں سے ایک ہے. یاہو کو امریکہ میں سب سے بڑی ویب سائٹوں میں سے ایک سمجھا جاتا ہے اور ڈیجیٹل میڈیا کے ذریعہ دنیا بھر میں لاکھوں افراد کو جوڑتا ہے.

یاہو انٹرنشپس

یاہو ڈیجیٹل ذرائع ابلاغ میں کیریئرز کے بارے میں سیکھنے کے لئے دلچسپی رکھنے والوں کے لئے مختلف قسم کے انٹرنشپس فراہم کرتا ہے. یاہو نے اس موقع پر صنعت میں کامیابی حاصل کرنے کے علم اور مہارت کو بھی سیکھنے کے دوران طلباء کو ہاتھوں پر تجربہ حاصل کرنے کے مواقع فراہم کیے ہیں. ہر انٹرنشپ کو طلبا کے لئے ڈیزائن کیا گیا ہے کہ وہ یہوواہ پر روزانہ کی بنیاد پر کام کرے گا. یاہو کے ساتھ ایک کامیاب انٹرنشپ کو مکمل کرنے کے لئے ایک مکمل وقت کے کام میں تبدیل ہوسکتا ہے یا کم سے کم کسی دوسرے کمپنی میں کام کرنے کے لئے ضروری مہارت، تجربہ، اور رابطے فراہم کر سکتا ہے.

فوائد

ہر سال یاہو کی یونیورسٹی بھرتی ٹیم نے ایک ٹیم کی تعمیر کے تجربے کو تیار کیا ہے، "انٹری گو گیمز". اس واقفیت کے دوران، تمام نئے انٹرن مختلف محکموں کے ساتھ ساتھ یاہو کے ملازمین سے انٹرنوں سے ملنے کا موقع حاصل کرتے ہیں جو طلباء کو اپنے انٹرن شپ کے دوران تربیت دینے میں مدد فراہم کرے گی. یاہو میں داخلہ طالب علم کو ہاتھ سے تربیت کے ذریعے میدان میں علمی پیشہ ور کے ساتھ دیتا ہے. یاہو کے ساتھ انٹرنشپ کی تکمیل کے بعد، یہ ایک اچھا موقع ہے کہ طالب علموں کو مکمل وقت میں قبول کیا جاسکتا ہے، خاص طور پر اگر انھوں نے پہل اور حوصلہ افزائی کی اور ان کی انشورنس کے دوران بہترین کام مکمل کیا ہے.

مقام

یاہو سنیے وے، کیلیفورنیا میں واقع ہے.

مالیاتی تجزیہ کار انتونش

یاہو میں مالیاتی تجزیہ کار انٹرنشپ موسم گرما کے دوران تقریبا 12 ہفتوں تک چلتا ہے.

مہارت کی ضروریات:

  • بہترین تجزیاتی مہارت اور نتائج پر توجہ مرکوز کرنے کے لئے ایک مضبوط صلاحیت، پیچیدہ خیالات، اور تخلیقی دشواری کی صلاحیتوں کو حل کرنے کی صلاحیت.
  • مضبوط باہمی اور مواصلات کی مہارت، مؤثر ٹیم ورک، تفصیل پر توجہ، اور مسائل کو فوری طور پر جائزہ لینے اور قابل عمل حل تلاش کرنے کی صلاحیت رکھتے ہیں.
  • مضبوط تعلیمی تعلیمی اور پیشہ ورانہ ڈرائیو کے ساتھ ٹیکنالوجی یا میڈیا کے لئے جذبہ کا امکان ہے.
  • واضح طور پر ایک ماحول میں ایک سے زیادہ منصوبوں کو منظم کرنے کی صلاحیت کا مظاہرہ کریں جو تیز رفتار اور انتہائی متحرک ہے.

پسندیدہ ملازمت کی اہلیت

یاہو 3.5 کم از کم GPA کے حامل امیدوار طلب کرتا ہے جو فی الحال بزنس، فنانس، اقتصادیات یا اکاؤنٹنگ میں بیچلر کی ڈگری حاصل کررہے ہیں.

انٹرنشپس کی اضافی اقسام

  • Y! میل انجینئر
  • مصنوعات اور ٹیکنالوجی
  • پروڈکٹ مارکیٹنگ داخلہ
  • لیب ایسوسی ایٹ
  • پروڈکٹ مینجمنٹ
  • سافٹ ویئر کی ترقی

انٹرویو کے عمل

یاہو کے ساتھ انٹرنشپ کے لئے انٹرویو ایک بہت جامع عمل ہے. عام طور پر ایک یا زیادہ فون انٹرویوز، سکوٹو انٹرویو، اور ان کے کام کے نمونے فراہم کرنے کے لئے امیدواروں کو حصہ لینے کے لئے کہا جائے گا. اپنے لنکڈین یا دیگر سوشل میڈیا نیٹ ورک کی جانچ پڑتال کرتے ہوئے، ہر امیدواروں کے دوبارہ ملازمت کے ساتھ ملازمت کے سپروائزر کو احتیاط سے نظر آئے گا. یہ ضروری ہے کہ کمپنی ہر اس انٹرنشپس کے لئے صحیح فٹ تلاش کریں کیونکہ ہر ایک کو مکمل کرنے کے لئے ایک مختلف سیٹ کی مہارت کی ضرورت ہوتی ہے.

پچھلے یاہو اندرونی تجربات

  • یاہو اپنے اندرونی طور پر حقیقی ملازمتوں اور اقدار کے طور پر ان کی شراکت داریوں کو ٹیم میں بناتا ہے.
  • یاہو بہت سی نیٹ ورکنگ استقبالیہوں کو میزبان کرتا ہے کہ ان میں شرکت کرسکتے ہیں جو یاہو اور دیگر کمپنیوں کے پیشہ ور افراد سے ملنے کا موقع فراہم کرتا ہے.
  • یاہو تمام اندرونیوں اور ملازمین کو آزاد یسپریسو فراہم کرتا ہے.
  • یاہو ملازمت کا کام اور تفریح ​​پر بہت اچھا ہے.
  • یاہو اندروں اور ملازمتوں کے لئے بہت مزہ واقعہ فراہم کرتا ہے، جیسے خزانہ ہنٹس، فاسٹ بال ٹورنامنٹ، نرم بال کھیل وغیرہ.
  • یاہو ان کو محسوس کرتا ہے جیسے وہ ٹیم کے ایک قابل قدر رکن ہیں اور اس وقت بھی مشیروں کو بھی فراہم کرتے ہیں جو نئی مہارتوں اور ٹیم کے منصوبوں کی تکمیل کے ساتھ مدد کرسکتے ہیں.

دلچسپ مضامین

ملازمتوں کو صباحت چھوڑ جانے والے پروگراموں پر کیوں غور کرنا چاہئے

ملازمتوں کو صباحت چھوڑ جانے والے پروگراموں پر کیوں غور کرنا چاہئے

کیا آپ نے اپنے ملازمین کو خیراتی طور پر چھوڑنے کی پیشکش کی ہے؟ ایسا کرنے کے لئے مجبور وجوہات موجود ہیں. دیکھو، بھی، آپ کے بارے میں سوچنے کی ضرورت ہے دوسرے مسائل.

کیوں خواتین کے لئے مساوات امریکی معیشت کو فائدہ پہنچائے گی

کیوں خواتین کے لئے مساوات امریکی معیشت کو فائدہ پہنچائے گی

نہ صرف خواتین کو منصفانہ تنخواہ ملنی چاہیئے کیونکہ وہ ان کے مستحق ہیں بلکہ اس کی وجہ سے امریکی معیشت کے لئے بھی اچھا ہوگا.

ملازمین کو روزگار کے لئے ایک درخواست کا استعمال کیوں کرنے کی ضرورت ہے؟

ملازمین کو روزگار کے لئے ایک درخواست کا استعمال کیوں کرنے کی ضرورت ہے؟

ملازمت کے ایپلی کیشنز کو بھرنے وقت، استعمال کرنے والا، اور امیدوار غیرمعمول وقت لگتا ہے. معلوم کریں کہ ملازمین کو ملازمت کی درخواست کیوں استعمال کرنے کی ضرورت ہے.

کیوں روزگار کی امتیازی سلوک کا مقدمہ تیز رفتار بڑھ رہا ہے؟

کیوں روزگار کی امتیازی سلوک کا مقدمہ تیز رفتار بڑھ رہا ہے؟

روزگار کی امتیازی سلوک کے قوانین حال ہی میں تیزی سے بڑھتی ہوئی کیوں بڑھتی ہیں؟ اس بارے میں چار نظریات موجود ہیں کہ آپ کیوں مقدمے کی سماعت کے بارے میں مشورہ دیتے ہیں.

ہر ماڈل کیوں ان کے محکموں میں ٹیش شیشے کی ضرورت ہے

ہر ماڈل کیوں ان کے محکموں میں ٹیش شیشے کی ضرورت ہے

ماڈیولنگ آنسو شاٹس ایک پیشہ ورانہ ماڈل کے طور پر آپ کے تجربے، رینج، اور بک مارک گاہکوں اور ماڈل ایجنٹوں کو ظاہر کرتی ہیں.

موسیقی کالج میں لاگو کرنے سے پہلے کیا خیال رکھنا

موسیقی کالج میں لاگو کرنے سے پہلے کیا خیال رکھنا

گریجویشن کے بعد ملازمت کی چھوٹی ضمانت کے ساتھ موسیقی ڈگری مہنگا ہوسکتی ہے. آپ کو ایک پروگرام شروع کرنے سے پہلے، جاننے کے لئے کیا سیکھنا.