• 2024-11-21

چھٹیاں کے دوران ملازمت تلاش کرنے کے 11 وجوہات

عارف کسے کہتے ہیں؟ اللہ سے Ù…Øبت Ú©ÛŒ باتیں شیخ الاسلام ڈاÚ

عارف کسے کہتے ہیں؟ اللہ سے Ù…Øبت Ú©ÛŒ باتیں شیخ الاسلام ڈاÚ

فہرست کا خانہ:

Anonim

چھٹیوں کے دوران کام کرنے والے بہت سے ملازمین کو تلاش کرنے سے ایک وقفہ ملتا ہے. یہ سال کا ایک ہیک وقت ہے، اور یہ ایک چیلنج ہوسکتی ہے کہ چھٹیوں کے لۓ تیار ہونے کے لۓ آگے بڑھنے میں مدد ملے گی. لیکن، یہ ایک غلطی ہو سکتی ہے.

آپ جو سوچ سکتے ہو اس کے برعکس، روزگار چھٹیوں کے موسم کے دوران روک نہیں رہتی ہے. نو ملازمتوں کو جب نوکری ملازمین کی ضرورت ہوتی ہے. کچھ کاروباری اداروں کے لئے ایک سست چھٹی کے موسم کا مطلب ہے کہ روزگار کے لۓ مزید وقت لگۓ. اس کا مطلب یہ ہے کہ نوکری طلباء کی تعداد کی وجہ سے دستیاب ملازمتوں کے لئے کم مقابلہ کا مطلب بھی ہوسکتا ہے، جو اپنی ملازمت کی شکار سے وقفے میں لے جاتے ہیں.

تعطیلات کے دوران تلاش کرنے والی ملازمت کے 11 وجوہات

اب بھی اس بات کا یقین نہیں ہے کہ آیا آپ اسے نیا سال تک چھوڑ کر کال کرنا چاہتے ہیں؟ یہاں کچھ وجوہات ہیں کہ آپ کے کام کی تلاش چھٹی کا موسم کے دوران رہیں.

  1. ملازمین کو ملازمت حاصل ہے: ایک منٹ کے بارے میں مت سوچیں کہ کمپنیوں کو روزگار نہیں ملا. نوکری بورڈز جیسے واقعی، مونسٹر، کیریئر بلڈر، یا پائے کی جانچ پڑتال کریں، اور آپ دستیاب ہزاروں ملازمتوں کو دیکھیں گے جو نوکریوں کو اب بھرنے کی ضرورت ہے. معروف نوکریاں باقاعدگی سے چیک کرنے کے لئے اس بات کا یقین رکھو، لہذا آپ کو نوکری کی طرف جانے کی اجازت نہیں ہے.
  2. دستیاب نوکریاں کے لئے کم مقابلہ: اگرچہ آپ کو نوکری کی ضرورت ہوسکتی ہے، اگرچہ چھٹیوں کے دوران ہونے والی بہت سی چیزیں موجود ہیں جب یہ نوکری کی تلاش کا انتظام کرنا مشکل ہوسکتا ہے. کچھ لوگوں کے لئے، نوکری کی تلاش سے سیزن پر توجہ مرکوز کرنا آسان ہے. یہ ٹھیک ہے، ظاہر ہے، لیکن اگر آپ ایک جادوگر ہیں جو کثیر کام کر سکتے ہیں تو آپ کو ملازمتوں کے لئے کم مقابلہ مل جائے گا. آپ کے ملازمت کی تلاش کی جانے والی آپ کو اس انٹرویو کے لۓ ایک موقع مل سکتا ہے کہ آپ سال کے دوسرے وقت میں نہیں مل سکے. یہی وجہ ہے کہ سال کے دوسرے وقت کے دوران امیدوار پول زیادہ مسابقتی تھا. آپ کے ملازمت کی تلاش میں منظم رکھنے کا ایک اچھا خیال بھی ہے. منظم کردہ کام کی تلاش کو برقرار رکھنا آپ کو بہت سے ترجیحات کو منظم کرنے میں مدد ملتی ہے.
  1. مزید نیٹ ورکنگ مواقع:آپ نیٹ ورکنگ کے لئے سال کا بہتر وقت نہیں اٹھا سکے. نومبر اور دسمبر کے دوران بہت سے سماجی اور کاروباری چھٹیوں کے افعال موجود ہیں جب آپ ان لوگوں کے ساتھ منسلک کرسکتے ہیں جو آپ کی تلاش کی تلاش میں مدد کرسکتے ہیں. شرم نہیں رہو زیادہ سے زیادہ لوگوں کو آپ کو خاص طور پر دینے کے موسم کے دوران، اس کی مدد سے آگے بڑھانے کا موقع حاصل کرنے کے لئے خوش ہیں. آپ کے رابطے کی معلومات اور آپ کے لنکڈ کے صفحے کے یو آر ایل کے ساتھ ایک کاروباری کارڈ حاصل کرنے پر غور کریں، اگر آپ کے پاس ہے. نیٹ ورکنگ کے واقعات اور چھٹیوں کے جماعتوں میں ملنے والے لوگوں کو دینے کے لئے آپ کے ساتھ فراہمی فراہم کریں. ایک لفٹ پچ تیار ہے لہذا آپ جلدی اپنے پس منظر پر معلومات کا اشتراک کر سکتے ہیں.
  1. بے روزگار فوائد محدود ہیں: جگہ میں کوئی بے روزگاری کے فوائد نہیں ہیں. آپ کی ریاست کی طرف سے فراہم کئے جانے والے ہفتہ وار فوائد دستیاب صرف بے روزگاری معاوضہ دستیاب ہے. کچھ ریاستوں میں یہ زیادہ تر 26 ہفتوں تک ہے. جب آپ اپنی ملازمت کی تلاش پر دستخط کرنے کے بارے میں سوچتے ہیں تو آپ کی بے روزگاری ختم ہو جاتی ہے.
  2. نیا سال کے لئے جگہ میں تنخواہ اور فوائد: اگر آپ کر سکتے ہیں تو آپ کی زندگی کے ساتھ جنوری شروع کرنا اچھا ہے. سال کے لئے آپ کے معاوضہ کے بعد نہ صرف بل ادا کرنے میں مدد ملتی ہے. یہ بجٹ اور ٹیکس کی منصوبہ بندی کے ساتھ بھی مدد ملتی ہے.
  1. عارضی ملازمت مستقل بن سکتا ہے: اگر آپ کو عارضی چھٹیوں کا موسم ملازمت کے لئے ملازمت کی جاتی ہے تو، آپ اسے برقرار رکھنے کے لئے حاصل کر سکتے ہیں. کمپنیاں عام طور پر کچھ تعصب ہیں جو وہ تعطیلات کے لئے کرایہ پر رکھتے ہیں، اور آپ ان میں سے ایک ہوسکتے ہیں اگر آپ اپنے آجر پر اچھے تاثرات کریں.
  2. آپ ابھی بھی چھٹیوں کا دورہ کر سکتے ہیں: آپ ابھی بھی چھٹی کا وقت کام سے دور ہوجائیں گے یہاں تک کہ اگر آپ ایک نئے ملازمین ہیں. کم از کم کرسمس کے دن اور نئے سال کے دن کے لئے بہت سے کمپنیاں بند ہیں. دوسروں کو بھی زیادہ عرصے تک قریب ہونے پر چھٹیوں کے دوران ایک ہفتے کے اختتام کے آخر میں پڑتا ہے. آپ کو بھی اپنے آغاز کی تاریخ پر منحصر ہے، حامی سے ریٹائرڈ وقت کا حق بھی ہوسکتا ہے.
  1. آپ کو ایک آغاز کی تاریخ پر بات چیت کرنے کے قابل ہوسکتا ہے: شروع کی تاریخ طے شدہ قابل ہوسکتی ہے. اگر آپ اپنے موجودہ آجر کو نوٹس دے رہے ہیں تو دو ہفتے عام ہیں. آپ اس کے بعد بعد میں توسیع کرنے کے قابل ہوسکتے ہیں، خاص طور پر اگر کاروبار بند ہوجائے تو تشکر یا کرسمس کی تعطیلات ہیں. یہ آپ کو ایک شروع کی تاریخ واپس منتقل کرنے کے لئے تھوڑا اضافی وقت دے گا. جب آپ کام شروع کر سکتے ہیں تو اس کے بارے میں انٹرویو کے سوالات کا جواب دینے کا طریقہ یہاں ہے، اور یہاں ایک نئی نوکری کے بارے میں بات چیت کی بات چیت کرنے کے بارے میں یہ باتیں ہیں.
  2. تعطیلات کے لئے اضافی رقم: اگر آپ کو توقع سے زیادہ تیزی سے ملازمت حاصل کی جائے تو، آپ کو چھٹیوں کے لئے خرچ کرنے کے لئے اضافی رقم ملے گی. آپ کو بھی جاننا ہے کہ آپ کے پاس جانے کا کام ہے. یہ 1 جنوری کو اپنے کام کی تلاش شروع کرنے کے بارے میں تشویش کے کچھ کشیدگی کو بچائے گا.
  1. نیا الماریب حاصل کریں: خود کے لئے خریداری ہمیشہ مزہ ہے. جب آپ چھٹیوں کی فروخت اور رعایت کا فائدہ اٹھا سکتے ہیں تو یہ بہتر ہے. اگر آپ کے پاس ایک نئی ملازمت موجود ہے تو، آپ اپنے انداز میں اپنی پوزیشن شروع کرنے کے لئے نئے لباس سے کام کرنے والی الماری کے لئے خریداری کر سکتے ہیں. اگر آپ کو تلاش کی جا رہی ہے تو، یہ ایک اچھا وقت ہے کہ ایک نئی انٹرویو تنظیم یا دو پر فروخت کرنا.
  2. چھٹیوں کی خریداری کیلئے ملازم ڈسکاؤنٹ استعمال کریں:اگر آپ خوردہ یا مہم جوئی نوکری کے لئے ملازمت حاصل کر لیتے ہیں، تو آپ چھٹیوں کے تحائف اور تحفے سرٹیفکیٹس کے لئے خریداری کے لئے آپ کے ملازم کی چھوٹ کو استعمال کرنے کے قابل ہوں گے. یہ تحفہ دینے کے لئے بہترین وقت ہے.

ڈیمانڈ ہینڈنگ

ملازمت موسمی طور پر استعمال ہوتی تھیں. اب یہ مطالبہ ہے. اگر ایک کمپنی کا فیصلہ ہوتا ہے کہ انہیں ایک نیا ملازمت کی ضرورت ہے یا اگر ایک موجودہ ملازم کو چلائے تو، وہ ملازمت کے عمل کو شروع کرنے کا انتظار نہیں کریں گے. اگر آپ تیار کر رہے ہیں تو، آپ کو نوکری کی تلاش کی کامیابی کے لئے تعینات کیا جائے گا.

اچھی ملازمتوں پر مت چھوڑیں کیونکہ آپ نے اپنا کام تلاش روکنے کا فیصلہ کیا ہے. یہاں تک کہ اگر آپ اپنی ملازمت کی تلاش کی سرگرمیوں کو کاٹ دیں اور کم عرصے تک خرچ کریں تو آپ کو ملازمت حاصل کرنے کے لئے بھی پوزیشن حاصل ہوگی، اور یہ ہمیشہ بہتر ہے کہ بعد میں جلد ہی آپ کو ملازمت ملے.


دلچسپ مضامین

ایک داخلی انٹرویو میں کارکنوں کو کرنا چاہئے

ایک داخلی انٹرویو میں کارکنوں کو کرنا چاہئے

ملازم داخلی درخواست دہندگان کو ایک موجودہ ملازم کی مہارت کا جائزہ لینے کے لئے انٹرویو کرتا ہے، لہذا آپ شرکت کرنے کے مواقع تلاش کرنا چاہتے ہیں.

کس طرح جواب دیں "ہم آپ کو کیوں کرایہ دینا چاہئے؟"

کس طرح جواب دیں "ہم آپ کو کیوں کرایہ دینا چاہئے؟"

کس طرح جواب دیں "ہم آپ کو کیوں ملازمت کرنی چاہئے؟" ایک نوکری کے انٹرویو میں، بہترین جوابات کے مثال، اور آپ کے جواب کے بارے میں کیا کہنا ہے، اور کیا کرنے کے لئے تجاویز.

کیوں نرم مہارت ایک مینیجر کی سب سے اہم مہارت ہیں

کیوں نرم مہارت ایک مینیجر کی سب سے اہم مہارت ہیں

کوچ، ٹرین اور سرپرست کے لئے نرم مہارت کی ضرورت ہے. لہذا آپ انتظامی عہدوں پر ملازمین کو ملازمت کرتے وقت آپ کو ان پر غور کرنے کی ضرورت ہے.

کیوں کم از کم ایک انٹرنشپ میں طلباء پر غور کرنا چاہئے

کیوں کم از کم ایک انٹرنشپ میں طلباء پر غور کرنا چاہئے

انٹرنشپس تعلیمی سیکھنے اور پیشہ ورانہ ملازمت کے درمیان ایک لنک فراہم کرتے ہیں. یہاں آپ کم از کم ایک انٹرنشپ پر غور کرنا چاہئے.

سمجھتے ہیں کیوں فوجی جنگ لڑنے کا فیصلہ کرتے ہیں

سمجھتے ہیں کیوں فوجی جنگ لڑنے کا فیصلہ کرتے ہیں

بہت سے تفہیم حاصل کرنے کے لئے کئی مطالعات کا جائزہ لینے کے لئے کیوں کہ سپاہی اپنے ملک کے لئے لڑنے کا فیصلہ کیوں کرتے ہیں.

کیوں مینیجر کی رول آپ کے لئے غلطی ہو گی

کیوں مینیجر کی رول آپ کے لئے غلطی ہو گی

مینیجر کو منتقل شاید آپ مشکل مشکل پر دستخط کرنے سے پہلے سوچنا چاہتے ہوسکتے ہیں. یہاں 10 وجوہات ہیں کہ "نہیں شکریہ."