• 2024-11-21

ایک کارپوریشن بنانے کے نقصان جانیں

بنتنا يا بنتنا

بنتنا يا بنتنا

فہرست کا خانہ:

Anonim

کارپوریشنز بہت سے فوائد پیش کرتے ہیں، لیکن یہ بھی نقصان پہنچا ہے جس پر غور کیا جانا چاہئے. ان میں کاروبار کے کنٹرول کا نقصان بھی شامل ہے کیونکہ یہ ذاتی طور پر عوامی ملکیت کے ملکیت سے چلتا ہے. ڈبل کارپوریشن اگر کاروبار ایک کارپوریشن ہے؛ ریاستی ضروری فائلوں کی فیس، تحریری قواعد، اور مختلف دستاویزات؛ اور قابل اطلاق قوانین اور قواعد و ضوابط کا اطلاق اور عمل. ذیل میں مزید تفصیلات میں ان نقصانات پر تبادلہ خیال کیا جاتا ہے.

مستقل قانونی ادارے

اگر کاروبار آپ کے خیال اور جذباتی زندگی میں ہے تو، یہ سمجھنا ضروری ہے کہ آپ ذاتی مالک نہیں ہوں گے. ایک کارپوریشن ایک مختلف قانونی ادارہ ہے جو بورڈ آف ڈائریکٹرز کے زیر انتظام ہے.

وہاں وفاقی اور ریاستی قواعد و ضوابط ہیں جو حکم دیتے ہیں کہ کون بورڈ آف ڈائریکٹرز کی خدمت کرسکتے ہیں. زیادہ تر معاملات میں، خاندان کے اراکین اور میاں بیوی ایک ساتھ ساتھ چھوٹے کارپوریشن کے بورڈ پر کام نہیں کر سکتے ہیں.

یہ ممکن ہے کہ اگر آپ کارپوریشن شروع کردیں تو، بورڈ کسی کاروبار کا کنٹرول لے سکتا ہے، لہذا آپ بغیر کسی کو چھوڑ دیں. ایک بورڈ اکثر آگ (یہاں تک کہ بانی بھی) کرنے کی صلاحیت رکھتا ہے اور بورڈ بورڈ کے دیگر ارکان کو ووٹ ڈالتا ہے.

اگر آپ کو اپنے کاروبار کے کل کنٹرول کو برقرار رکھنے کی ضرورت ہے، تو آپ کو ایک دوسرے کے کاروبار کی ساخت پر غور کرنا چاہئے.

ڈبل ٹیکس

ایک کارپوریشن کی تشکیل کا ایک اور نقصان ڈبل ٹیکس کی ضرورت ہے. کارپوریشنز منافع پر ٹیکس ادا کرتے ہیں جب کارپوریٹ آمدنی کو منافعوں کے روپ میں مالکان (حصص دار) میں تقسیم کیا جاتا ہے. یہ پہلا ٹیکس ہے.

منافع بخش وصول کرنے والے حصول داروں کو اس کی تقسیم کے لئے ان کی اپنی ذاتی واپسیوں پر بھی ادا کرنا ہوگا. یہ اسی پیسہ کا دوسرا ٹیکس ہے.

کارپوریشن خود کو ٹیکس دو بار ادا نہیں کرتا ہے، لیکن "ڈبل ٹیکس" کی آواز صرف ممکنہ کاروباری مالکان کو کر سکتا ہے. تاہم، ایک اور اختیار ہے. ڈبل ٹیکس سے بچنے کے لئے اندرونی آمدنی سروس (آئی آر ایس) "ایس کارپوریشن" ٹیکس کی حیثیت کا انتخاب کریں.

فارم پر مہنگا

ایک کارپوریشن بنانے کے ساتھ منسلک بہت سارے فیس فیس ہیں.غیر منافع بخش اداروں کو بھی زیادہ کاغذی کارروائی کرنا لازمی ہے کیونکہ وہ ٹیکس چھوٹ کی حیثیت کے لئے آئی آر ایس پر درخواست کرنا لازمی ہے (لاگو کرنے کے لئے کم از کم $ 750). کچھ ریاستوں میں، غیر منافع بخش ریاستوں کو ریاست ٹیکس کی معافی کی حیثیت کے لۓ علیحدہ علیحدہ فائل بھی مل سکتی ہے. یہاں تک کہ چھوٹی سی فیس بھی شامل ہوسکتی ہے اگر آپ پہلے سے ہی نقد پھنسے ہوئے ہیں.

فارم پر پیچھا

کارپوریشنوں کو ریاست کے ساتھ انفرادگی کے مضامین کو لازمی طور پر درج کرنا ضروری ہے جس میں وہ شامل ہیں جس میں ریاستوں کو مختلف فائلوں کی فیس چارج کی جاتی ہے. ان کو بھی شیلیاں فائل کرنے کی ضرورت ہوسکتی ہے، جو لکھنے کے لئے وکیل کی مدد کی ضرورت ہو سکتی ہے.

زیادہ تر ریاستوں کو کارپوریشنوں کو سالانہ دستاویزات اور / یا فرنچائز ٹیکس فیس فائل کرنے کی بھی ضرورت ہوتی ہے. غیر منافع بخش طور پر عام طور پر ہر سال اپنے خیرات کو رجسٹر کرنے کے لئے فیس ادا کرنا پڑتا ہے.

اگرچہ بہت سے کاروباری ادارے اپنے اپنے کاغذات کا اظہار کرتے ہیں، اگر آپ کاروبار میں نئے ہیں تو کم سے کم کاروباری اٹارنی سے مشورہ کریں کہ آپ اپنے کارپوریٹ بنانے کی کوشش کرنے سے پہلے.

پیروی کرنے کے لئے وسیع پیمانے پر قواعد

قانون سازی کی ضرورت ہے کہ ایک کارپوریشن خود کو کس طرح کنٹرول کرتی ہے. کارپوریشنوں کو بورڈ آف ڈائریکٹر ہونا لازمی ہے، مقررہ وقفے پر اجلاس رکھے اور مخصوص ریکارڈ رکھیں. اگر ایک کارپوریشن اسٹاک فروخت کرتا ہے یا رکنیت رکھتا ہے تو اس میں بہت سے دوسرے قواعد موجود ہیں.

کاروبار شروع کرنا وقت، وسائل، اور پیسہ کا ایک بڑا عزم ہے. کاروباری قسم کی شکل پر فیصلہ کرنے سے پہلے، ہر کاروباری ڈھانچے کے تمام پیشہ اور موافقت کا وزن ضروری ہے.


دلچسپ مضامین

ایک داخلی انٹرویو میں کارکنوں کو کرنا چاہئے

ایک داخلی انٹرویو میں کارکنوں کو کرنا چاہئے

ملازم داخلی درخواست دہندگان کو ایک موجودہ ملازم کی مہارت کا جائزہ لینے کے لئے انٹرویو کرتا ہے، لہذا آپ شرکت کرنے کے مواقع تلاش کرنا چاہتے ہیں.

کس طرح جواب دیں "ہم آپ کو کیوں کرایہ دینا چاہئے؟"

کس طرح جواب دیں "ہم آپ کو کیوں کرایہ دینا چاہئے؟"

کس طرح جواب دیں "ہم آپ کو کیوں ملازمت کرنی چاہئے؟" ایک نوکری کے انٹرویو میں، بہترین جوابات کے مثال، اور آپ کے جواب کے بارے میں کیا کہنا ہے، اور کیا کرنے کے لئے تجاویز.

کیوں نرم مہارت ایک مینیجر کی سب سے اہم مہارت ہیں

کیوں نرم مہارت ایک مینیجر کی سب سے اہم مہارت ہیں

کوچ، ٹرین اور سرپرست کے لئے نرم مہارت کی ضرورت ہے. لہذا آپ انتظامی عہدوں پر ملازمین کو ملازمت کرتے وقت آپ کو ان پر غور کرنے کی ضرورت ہے.

کیوں کم از کم ایک انٹرنشپ میں طلباء پر غور کرنا چاہئے

کیوں کم از کم ایک انٹرنشپ میں طلباء پر غور کرنا چاہئے

انٹرنشپس تعلیمی سیکھنے اور پیشہ ورانہ ملازمت کے درمیان ایک لنک فراہم کرتے ہیں. یہاں آپ کم از کم ایک انٹرنشپ پر غور کرنا چاہئے.

سمجھتے ہیں کیوں فوجی جنگ لڑنے کا فیصلہ کرتے ہیں

سمجھتے ہیں کیوں فوجی جنگ لڑنے کا فیصلہ کرتے ہیں

بہت سے تفہیم حاصل کرنے کے لئے کئی مطالعات کا جائزہ لینے کے لئے کیوں کہ سپاہی اپنے ملک کے لئے لڑنے کا فیصلہ کیوں کرتے ہیں.

کیوں مینیجر کی رول آپ کے لئے غلطی ہو گی

کیوں مینیجر کی رول آپ کے لئے غلطی ہو گی

مینیجر کو منتقل شاید آپ مشکل مشکل پر دستخط کرنے سے پہلے سوچنا چاہتے ہوسکتے ہیں. یہاں 10 وجوہات ہیں کہ "نہیں شکریہ."