انسانی وسائل ماہر - ملازمت کی تفصیل

ایک انسانی وسائل کے ماہر - اکثر انسانی حقوق کے ماہرین کے طور پر کہا جاتا ہے- کسی نرس کو ملازمت کے امیدواروں میں مدد ملتی ہے جو تنظیم کی ضروریات کو پورا کرنے کے لئے سب سے زیادہ قابل ہو. وہ درخواست دہندگان کو دوبارہ بھیجتا ہے، دوبارہ شروع کرنے، انٹرویو منعقد کرتا ہے، اور پس منظر کی چیک انجام دیتا ہے. انسانی حقوق کے ماہر بھی اپنی قبولیت یا ردعمل کے درخواست دہندگان کو بھی خبر دے سکتے ہیں.

ان کا کام اکثر بھرتی اور ملازمت سے باہر جاتا ہے. کمپنی یا تنظیم کی پالیسیوں، طریقہ کار، اور فوائد کی وضاحت کرکے ایک ایچ ایچ او ماہر ماہر نو ملازمین پر مبنی کرسکتے ہیں. بعض انسانی حقوق کے ماہرین کے ساتھ ہی دوسرے فرائض بھی شامل ہیں جن میں فوائد انتظامیہ اور ملازم رکنیت شامل ہیں.

فوری حقائق

• HR ماہرین نے $ 60،350 (2017) کی میڈلین سالانہ تنخواہ حاصل کی ہے.
• 547،800 افراد اس قبضے میں کام کرتے ہیں (2016).
• جبکہ انسانی وسائل کے متعدد ماہرین کو بھرتی اور اسکرین درخواست دہندگان کے ساتھ ساتھ دیگر HR سے متعلقہ کاموں کے لۓ، ایک ملازم کے لئے، روزگار کی جگہ سازی کے اداروں یا عارضی مدد ایجنسیوں کے بارے میں تقریبا 16٪ کام، دیگر کمپنیوں کے کنسلٹنٹس کے طور پر کام کرتے ہیں.
• زیادہ تر HR ماہرین کو باقاعدگی سے کاروباری گھنٹوں کے دوران پورا وقت کام کرتا ہے.
• وہ لوگ جو بھرتی میں مہارت رکھتے ہیں نوکریوں کے ملازمتوں اور کالج کے کیمپس میں سفر کرنا لازمی ہے جہاں انہیں ممکنہ درخواست دہندگان تک رسائی حاصل ہے.

• انسانی وسائل کے ماہرین کا ایک اچھا کام نقطہ نظر ہے. لیبر کے اعدادوشمار کے بیورو 2016 ء اور 2026 کے درمیان تمام کاروباری اداروں کے لئے اوسط روزگار کے طور پر تیزی سے بڑھ جائے گی.

انسانی وسائل ماہرین کی زندگی میں ایک دن

یہ عمومی طور پر حقیقت کے بارے میں حقیقت کے بارے میں بتاتے ہیں.

• "ملازمین کو انٹرویو کرنا، حوالہ جات، اور دستاویزات کو ملازمت کے لۓ"
• "فیصلے پر عملدرآمد پر عمل کریں"
• "نئے گھوڑوں کے لئے کاغذات کا کام، تقسیم، اور عمل کریں"
• "ملازمتوں کے ساتھ کام کرنے والے سوالات کا جواب دینے اور زندگی کے واقعات اور کھولنے کے اندراج کے انتخابات کے عمل میں مدد کرنے کے ساتھ کام کریں"
• "نئے ملازمین کے لئے ایک مضبوط بنیاد کی تعمیر اور ملازم مصروفیت کو بڑھانے کے لئے نئے کرایہ پر مبنی تعارف اور فوائد کی طرف اشارہ کرتے ہیں"
• "پالیسیوں اور طریقہ کار کی ترقی میں معاونت"
• "ملازمین کو دور کرنے کے راستے سے باہر نکلنے کا عمل"

• "کیری کے انتظام اور ٹیموں کیریئر کی ترقی اور ترقی کو فروغ دینے اور سہولت فراہم کرنے کے لئے"

انسانی حقوق کے ماہر بننے کا طریقہ

زیادہ تر آجران صرف انسانی وسائل کے ماہرین کو صرف انفرادی طور پر لے جائیں گے جن میں انسانی وسائل کے انتظام، کاروبار، یا متعلقہ اہمیت میں بیچلر کی ڈگری حاصل ہے. خاص طور پر انسانی وسائل یا کاروبار میں ایک معمولی یا دوہری اہم کے ساتھ نفسیات میں ایک ڈگری حاصل، آپ کو بھی اس کیریئر کے لئے تیار کر سکتے ہیں. اس کے باوجود بڑے، نصاب میں کارکنوں کی انتظامیہ، انسانی وسائل اور مزدور تعلقات، سماجی علوم، کاروباری انتظامیہ اور رویے کا سائنس شامل ہونا چاہئے.

انسانی وسائل کے ماہرین کو اس بات کی تصدیق نہیں کی جاسکتی ہے کہ اس میدان میں پیش رفت کی امکان میں اضافہ ہوسکتا ہے. پیشہ ورانہ سرٹیفیکیشن پیش کرتے ہیں جو دو تنظیمیں سوسائٹی برائے انسانی وسائل مینجمنٹ (SHRM) اور ایچ آر سرٹیفیکیشن انسٹی ٹیوٹ (HRCI) ہیں.

نرم مہارتیں جو آپ کو اس کیریئر میں کامیاب ہونے میں مدد ملے گی

تعلیمی ضروریات اور رضاکارانہ سرٹیفکیشن کے علاوہ، ایک ایچ ایچ او ماہرین نے اس پیشہ ورانہ مہارت (ذاتی خصوصیات) کو اس قبضے میں کامیاب کرنے کی بھی ضرورت ہے. نوکری کے امیدواروں کو انٹرویو کرنے کی ضرورت ہے کہ کسی کو مضبوط سننے کی مہارت حاصل ہو. وہ یا اس کے علاوہ بشمول عمدہ باصلاحیت مہارتوں کی ضرورت ہے، سماجی منظوری - دوسرے شخص کے ردعمل کے بارے میں بیداری. بہترین بولی کی مہارت، ساتھ ساتھ لکھنے کے ذریعے معلومات کو پہنچانے کی صلاحیت، دیگر ضروری صفات ہیں، جیسا کہ صوتی فیصلے اور اعلی فیصلہ سازی کی مہارت ہے.

آپ سے کیا ملازمین امید کریں گے

حقیقت یہ ہے کہ حقیقت پر کام کرنے والے اعلانات سے کچھ ضروریات ہیں.

• "ملٹی ماسٹنگ کے دوران تفصیل پر بہت توجہ"
• "حساس حالات کو سنبھالنے اور اعلی درجے کی رازداری کو برقرار رکھنے کے قابل"
• "مائیکروسافٹ آفس کی مصنوعات سمیت پی سی لیبارٹری"
• "انتہائی مضبوط تنظیمی صلاحیتیں"
• "تعلقات کی تعمیر اور ترقی کرنے کی صلاحیت"
• "کم از کم نگرانی کے ساتھ روزانہ کاموں کو عملدرآمد کرنے کی صلاحیت"
• "ریکارڈ یا فائلوں کو برقرار رکھنے اور زائرین اور ٹیلی فون کالز کا جواب دینا"
• "پہل، آزاد فیصلے کا مظاہرہ کرنے کے لئے مظاہرہ کرنے کی صلاحیت اور ایک خود سٹارٹر بننے والا ہے جس کے ساتھ سالمیت کے ساتھ کام کرتا ہے جبکہ ایک مضبوط ٹیم کھلاڑی بھی ہو"

یہ تعین کرنے کے لئے کس طرح یہ کاروبار آپ کے لئے ایک اچھا فٹ ہے

اگر آپ کے مفادات، شخصیت کی نوعیت، کام سے متعلقہ اقدار، اور اہداف کے لئے ایک پیشہ ور کام ہے تو کیریئر کی اطمینان حاصل کرنے کی زیادہ امکان ہے. خود تشخیص کرتے ہوئے خود کے بارے میں جانیں اور انسانی وسائل ماہر بننے پر غور کریں اگر آپ مندرجہ ذیل علامات رکھتے ہیں تو:

• دلچسپی (ہالینڈ کوڈ): ECS (انٹرپرائز، روایتی، سماجی)
• شخصیت کی قسم (MBTI شخصیت کی اقسام): ENFJ، INFJ، ENFP، INFP، ENTJ، ENTP، ESTP
• کام سے متعلقہ اقدارتعلقات، معاونت، کامیابی

متعلقہ ٹاسک اور سرگرمیوں کے ساتھ کاروبار

کاروبار	تفصیل	میڈان سالانہ سالانہ (2017)	کم سے کم ضروری تعلیم / تربیت
انسانی وسائل کے مینیجر	تنظیم کے عملے کی ضروریات کے لۓ انحصار کرنے اور اسٹریٹجک منصوبہ بندی کی نگرانی	$110,120	انسانی وسائل میں بیچلر ڈگری یا متعلقہ فیلڈ
انسانی وسائل اسسٹنٹ	HR ماہرین کو معاون خدمات فراہم کرتا ہے	$39,480	ایچ ایس ڈپلوما یا جی ای ڈی (کم از کم)؛ ایسوسی ایٹ ڈگری
لیبر ریلیشنز ماہر	لیبر یونین کے نمائندوں اور تنظیم کی انتظامی ٹیم کے ساتھ کام کرتا ہے	$63,200	لیبر ریلیشنز، ایچ آر، یا کاروبار میں بیچلر کی ڈگری

ذرائع

• لیبر کے اعداد و شمار کے بیورو
• امریکی لیبر پیشہ ورانہ آؤٹ لک ہینڈ بک کے محکمہ
• روزگار اور ٹریننگ ایڈمنسٹریشن
• امریکی لیبر آفیسر
• اے * این ٹی آن لائن (جنوری 9، 2018 کا دورہ کیا)