آپ کا ملازمت چھوڑنے کے لئے کس طرح - استعفی

آپ کے استعفی میں تبدیل کرنا ہمیشہ آسان نہیں ہے، اگرچہ آپ اپنے کام یا باس سے نفرت کرتے ہیں یا نئی پوزیشن شروع کرنے کا انتظار نہیں کرسکتے. یہاں تک کہ اگر آپ کو نکال دیا جائے تو بھی، یہ مشکل سے استعفی کرنا مشکل ہوسکتا ہے. اگر آپ کسی نوکری سے استعفی پر غور کررہے ہیں، تو آپ کو استعفی میں تبدیل ہونے سے قبل سوچنے کے لئے کچھ اہم نکات موجود ہیں.

سب سے پہلے، اس بات کا یقین کرو کہ آپ واقعی چھوڑنا چاہتے ہیں. یہاں سب سے اوپر انتباہ نشانیاں ہیں کہ یہ نیا کام تلاش کرنے کا وقت ہے. اس کے علاوہ، یہاں آپ کے کام کو چھوڑنے کے لئے اچھے (اور خراب) وجوہات کی فہرست ہے، اور وجوہات کی فہرست یہ ہے کہ آپ کا کام ابھی چھوڑنے کا اچھا خیال نہیں ہے. اس بات کو یقینی بنائیں کہ آپ صحیح وجوہات کی وجہ سے چھوڑ رہے ہیں، بجائے چھوڑنے کے بجائے آپ کو خراب ہفتہ ہونے کی وجہ سے لگتا ہے اور ایسا لگتا ہے کہ کسی بھی وقت جلد ہی بہتر نہیں ہوگا.

اگر آپ کو یقین ہے کہ آپ چھوڑنا چاہتے ہیں تو، اپنے استعفی کو احتیاط سے سنبھال لیں جیسے آپ کسی دوسرے کاروباری کوشش کو سنبھال لیں گے. پلوں کو جلانے کے لئے یہ ہمیشہ مشورہ ہے. آپ کبھی نہیں جانتے ہیں جب آپ اپنے ماضی میں ایک ریفرنس کے لئے ضرورت ہو گی.

1:39

اب دیکھو: 7 ملازمت چھوڑنے کے لۓ آپ کے تجاویز

استعفی پیشہ اور کونسل کا جائزہ لیں

آپ کو چھوڑنے کا فیصلہ کرنے سے پہلے، یہ یقینی بنائیں کہ یہ صحیح فیصلہ ہے. آپ کو پتہ نہیں ہے کہ جب آپ اپنے دماغ کو تبدیل کرنے کے لۓ کسی آجر کے لے جانے کے لئے لے جائیں گے اور اپنی پوزیشن کو بھریں گے.

اگر آپ اب بھی باڑ پر موجود ہیں تو آپ لے جانے پر غور کر رہے ہیں تو، پوچھیں کہ آپ کسی بھی دن "عملدرآمد" کے دفتر میں ایک دن خرچ کر سکتے ہیں. یہ آپ کی حیثیت کو لینے کے لۓ فیصلہ کر سکتا ہے یا آپ کو فیصلہ کرنے میں مدد کرسکتا ہے کہ آپ نئے کام نہیں چاہتے.

اختیارات وزن

کیا آپ کو ایک اور نوکری پیشکش ہے؟ اگر ایسا ہوتا ہے تو، آپ کی موجودہ پوزیشن کے مقابلے میں نئی ​​پوزیشن کا پیشہ اور خیال وزن. کام کی ذمہ داریوں کے علاوہ کام کے ماحول، لچک، تنخواہ اور فوائد پر غور کریں. آگے بڑھنے کے مواقع کیسے ہیں؟ اگر نئی نوکری ہر شمار پر آگے بڑھتی ہے اور آپ کو اس بات کو یقینی بنانا ہے کہ یہ صحیح تبدیلی کرنا ہے، ہچکچاہٹ نہ کریں.

اگر آپ کی کوئی دوسری پوزیشن نہیں ہے تو، بنیادی طور پر چھوڑنے سے قبل بنیادی طور پر غور کریں. یہ ایک نئی نوکری تلاش کرنے کے لئے تقریبا تین سے چھ ماہ، کبھی کبھار طویل عرصہ تک لے جائے گا. جب تک کہ آپ کو ایک اچھی وجہ سے چھوڑ دو، آپ بے روزگاری کے فوائد کے اہل نہیں ہوسکتے.

کیا آپ کو مالی طور پر منظم کرنے کے لئے کافی بچت یا دیگر آمدنی ہے؟ یہاں تک کہ اگر آپ کی ملازمت کی صورت حال بہتر نہیں ہے، تو آپ شاید پھانسی پر آپ کے ساتھ ساتھ اپنے پےچک پر کام کرنا چاہتے ہیں، اور آپ استعفی کرنے سے پہلے اپنی ملازمت کی تلاش شروع کرنا چاہتے ہیں. اس پرانی بات یہ ہے کہ "جب آپ کو ملازمت ملے گی تو یہ کام آسان ہے".

کافی نوٹس دے دو

اگر آپ کے پاس ملازمت کا معاہدہ ہے، تو یہ بتاتا ہے کہ آپ کو کتنا نوٹس دینا چاہئے، اس کے ساتھ رہیں. دوسری صورت میں، یہ دو ہفتے کے نوٹس پیش کرنے کے لئے موزوں ہے. تاہم، بعض صورتوں میں، آپ محسوس کر سکتے ہیں کہ آپ دوسرے ہفتوں کے لئے رہنے کے قابل نہیں ہیں.

آپ کو طویل عرصے سے رہنے کی کوئی ذمہ داری نہیں ہے

اگر آپ کا آجر آپ سے دو ہفتوں سے زائد عرصے تک رہنے سے پوچھتا ہے (یا آپ کے معاہدے میں وقت کی مدت) آپ کو رہنے کے لئے کوئی ذمہ داری نہیں ہے. آپ کا نیا ملازم آپ کو طے شدہ طور پر، اور بروقت انداز میں شروع کرنے کی توقع کرے گا. آپ کیا کر سکتے ہیں اپنے پچھلے آجر، اگر ضروری ہو تو، گھنٹے کے بعد، ای میل یا فون پر.

خوشی سے کیسے نکلیں

استعفی دینے کا باقاعدہ طریقہ استعفی خط لکھتا ہے اور اپنے سپروائزر کو اس شخص سے کہتا ہے جو تم چھوڑ رہے ہو. تاہم، حالات کے لحاظ سے، آپ کو فون پر چھوڑنے یا ای میل کے ذریعے چھوڑنے کی ضرورت ہوسکتی ہے.

استعفی خط لکھیں

اس کے باوجود آپ استعفی کیسے کریں، استعفی خط لکھیں. استعفی خط آپ کو اپنے پرانے آجر کے ساتھ مثبت تعلقات برقرار رکھنے میں مدد مل سکتی ہے، جبکہ آپ کو منتقل کرنے کے لئے راستہ محفوظ کرنا ہے. آپ کبھی بھی نہیں جانتے جب آپ کو ایک حوالہ دینے کے لئے آپ کو اس پرانے آجر کی ضرورت ہوسکتی ہے، لہذا یہ ایک پالش اور پیشہ ورانہ استعفی خط لکھنے کے لئے وقت لگانے کا احساس ہوتا ہے.

آپ کے باس سے کیا کہنا ہے

آپ کو چھوڑنے سے کہیں زیادہ مت مت کرو. مثبت پر زور دیں اور اس بات کے بارے میں بات کریں کہ کس طرح کمپنی نے آپ کو فائدہ پہنچایا ہے، بلکہ یہ بھی بتاتے ہیں کہ اس وقت چلنے کا وقت ہے. منتقلی کے بعد اور بعد میں مدد کے لئے پیش کرتے ہیں.

منفی نہ ہو. کوئی بات نہیں ہے - آپ جا رہے ہیں اور آپ اچھی شرائط پر چھوڑنا چاہتے ہیں. یہاں آپ کے کام سے نکلنے کے بعد کیا کہنا ہے کہ اس بارے میں تجاویز ہیں اور جائزہ لینے کے لۓ کام چھوڑنے کے لۓ وجوہات کی ایک فہرست ہے. اس کے علاوہ، اپنا منہ اپنے منہ میں نہ ڈالنا. ایک باہر نکلنے کے انٹرویو کو سنبھالنے کے ساتھ ساتھ تیار رہیں.

ایک حوالہ کے لئے پوچھیں

آپ جانے سے پہلے اپنے مینیجر سے سفارش کے خط سے پوچھیں. جیسا کہ وقت گزر جاتا ہے اور لوگ چلے جاتے ہیں، پچھلے نرسوں کا ٹریک کھوانا آسان ہے. ہاتھ میں یا ایک لنکڈین سفارش آن لائن میں ایک خط کے ساتھ، آپ کو ممکنہ آجروں کے ساتھ اشتراک کرنے کے لئے آپ کے اسناد کی دستاویزات پڑے گا.

تفصیلات نہ بھولیں

ملازم کے فوائد اور تنخواہ کے بارے میں معلوم کریں کہ آپ کو چھوڑنے کے حق حاصل ہیں. غیرملکی چھٹیوں اور بیمار تنخواہوں کو جمع کرنے، اور اپنے 401 (k) یا دیگر پنشن کی منصوبہ بندی کو برقرار رکھنا، یا رولنگ کرنے کے بارے میں انکوائری کریں.

آپ کو روانگی سے قبل باہر نکلنے کے انٹرویو میں حصہ لینے کے لئے کہا جا سکتا ہے. ایک نمائش کے انٹرویو کے دوران آپ کو کیا پوچھا جائے گا کے بارے میں ایک خیال حاصل کرنے کے لئے نمونہ سے باہر نکلیں انٹرویو سوالات کا جائزہ لیں.

کمپنی کی جائیداد واپس لو

کسی بھی کمپنی کے جائیداد کو جو آپ کے پاس واپس آتے ہیں - بشمول چابیاں، دستاویزات، کمپیوٹرز، فونز اور کچھ بھی شامل ہیں جو آپ سے متعلق نہیں ہیں. کمپنی آپ کو اسے واپس لینے کے لئے پیچھا نہیں کرنا چاہتا ہے، اور آپ ذمہ دار نہیں رہنا چاہتے ہیں تو یہ بروقت طریقے سے نہیں واپس آئے گا.

اپنے استعفی میں تبدیل ہونے سے پہلے، ان استعفی کا جائزہ لیں اور اس کے طور پر جتنا ممکن ہو سکے سے استعفی کریں.