• 2025-04-03

حالیہ کالج گریڈز کے لئے ملازمت انٹرویو کی تجاویز

عارف کسے کہتے ہیں؟ اللہ سے Ù…Øبت Ú©ÛŒ باتیں شیخ الاسلام ڈاÚ

عارف کسے کہتے ہیں؟ اللہ سے Ù…Øبت Ú©ÛŒ باتیں شیخ الاسلام ڈاÚ

فہرست کا خانہ:

Anonim

جب آپ ایک حالیہ کالج گریجویٹ انٹرویو ہو تو ایک چیلنج ہوسکتا ہے، خاص طور پر اگر آپ نے بہت سے انٹرویو نہیں کیے ہیں. یہ خاص طور پر سچ ہے جب آپ داخلہ سطح کی ملازمتوں کے لئے انٹرویو کر رہے ہیں کیونکہ، عام طور پر، یہ تمام امیدواروں کے ساتھ ایک سطح کے کھیل کا میدان ہے جیسے ہی بنیادی قابلیت.

تاہم، انٹرویو کے لئے تیار کرنے کے طریقے موجود ہیں لہذا آپ انٹری سطح کے امیدواروں کے بھیڑ سے باہر کھڑے ہو سکتے ہیں اور انٹرویوسر پر بہترین تاثر بناتے ہیں. آپ اپنی انٹرویو کی مہارتوں کی مشق کرتے ہوئے تیار کرتے ہیں، کمپنی کی تحقیق کرتے ہیں، ظاہر کرنے کے قابل ہو رہے ہیں کہ آپ اہل کیوں ہیں، اور انٹرویو کے بعد اپنائیں گے - بہتر مواقع آپ کو ایک دوسرے انٹرویو اور ایک نوکری پیشکش کو محفوظ کرنے میں حاصل کریں گے.

یہاں کالج کے طالب علموں اور مائیک پروفیشنل، سکڈورم کالج میں کیریئر سروسز کے ڈائریکٹر 25 سال اور کالج کے کیریئر کے ماہرین کے لئے ایک انٹرویو کو اکٹھا کرنے کے لۓ یہاں موجود ہیں.

اوپر کالج گرڈ ملازمت انٹرویو تجاویز

آپ کی ہدف ملازمت کا تجزیہ کریں. آجر کی طرف سے کیا مہارت، علم اور ذاتی خصوصیات کی ضرورت ہوتی ہے اور اس کردار میں کامیابی کے لئے بہت اہم ہے؟ کیا آپ کو مہارت ہے کہ ملازم تلاش کررہے ہیں یا کم از کم، کیا آپ کام کے لئے قریبی میچ ہیں؟ یہاں آپ کی قابلیت کو ملازمت سے کیسے ملنا ہے.

اپنی کلیدی اثاثوں کی فہرست بنائیں. 7- 10 کلیدی اثاثوں، جیسے مہارت، کورس کے منصوبوں، تجربات، ذاتی خصوصیات اور علم اڈوں کو اشتراک کرنے کے لئے تیار رہیں، جو آپ کو ملازمت کے لے جانے کے لۓ اس کردار میں ٹھوس شراکت دینے میں مدد ملے گی.

حصص کی مثالیں ان میں سے ہر ایک اثاثے کو ایک مثالی یا تجزیہ کا اشتراک کرنے کے لئے تیار کیا جاسکتا ہے جس سے پتہ چلتا ہے کہ آپ نے ایک تعلیمی منصوبے کو مکمل کرنے کے لئے کس طرح طاقت کا استعمال کیا یا کامیابی سے کام یا شریک نصاب کردار ادا کیا. "حقیقی زندگی" مثالوں کا اشتراک آپ کو ان انٹرویو کو دکھانے میں مدد کرے گا جو آپ پوزیشن کے لئے اہل ہیں.

شوق دکھائیں. واضح کرنے کے لئے تیار رہیں کہ آپ ہدف نوکری / تنظیم میں دلچسپی رکھتے ہیں، یہ آپ کے مقاصد سے متعلق ہے. نوکری کے دوران انٹرویو کے دوران شوق دکھائیں. انٹرویو کے دوران مثبت رہنے کی کوشش کریں، یہاں تک کہ اگر آپ سخت اور پریشان ہو.

پریکٹس انٹرویو. مشترکہ انٹرویو کے سوالات کا جائزہ لیں اور اس بارے میں سوچیں کہ آپ کس طرح جواب دیں گے. آپ کے ردعمل مشیروں کے ساتھ مشق کریں اور اپنے کالج میں کیریئر آفس کی طرف پیش کردہ انٹرویو تیاری ماڈیولز استعمال کریں. آپ زیادہ مشق کرتے ہیں، زیادہ آرام دہ اور پرسکون آپ کام کے انٹرویو کے دوران ہوں گے.

انفارمیشن انٹرویو کو منظم کریں. آپ کے ہدف میدان میں کام کرنے والے کالج کے عالمگیر کے ساتھ انفارمیشن انٹرویو کا اندازہ کریں. اہم رجحانات تلاش کریں اور یہ کامیابی حاصل کرنے کے لۓ کیا کریں.

کمپنی کی تحقیق آپ کی ہدف تنظیم کی تحقیق ان کی چیلنجوں اور کامیابیوں کے بارے میں جانیں. ان کی ویب سائٹ پر پریس ریلیزز پڑھیں. ادارے کی ترقی کی تشخیص کے کاروبار کے پریس میں مضامین کے لئے دیکھو. تنظیم کے بارے میں خبروں کیلئے Google اور سوشل میڈیا تلاش کریں.

اپنی جسمانی زبان پر توجہ دینا. انٹرویو کے دوران اپنی جسمانی زبان کو دیکھتے ہیں: ہاتھوں سے رابطے کو مضبوط کریں، جیسا کہ آپ اپنے پوائنٹس کو صاف کرتے ہیں، اور براہ راست بیٹھتے ہیں.

انٹرویو کے سوالات کو سنیں. سوالات کا جواب دینے سے پہلے احتیاط سے سنیں، وضاحت کے بارے میں پوچھیں اگر آپ کسی سوال کے مرکوز کے بارے میں غیر یقینی ہیں. آپ کے جواب کو فریم کرنے کے لئے چند لمحات لینے کے لئے ٹھیک ہے.

سوالات پوچھنا تیار رہیں. کام کے بارے میں سوالات پوچھنا تیار رہو جو آپ کی حقیقی دلچسپی کی عکاسی کرتا ہے اور اس تحقیق پر بناؤ جو آپ نے پوزیشن کے بارے میں کیا ہے. نوکری کے انٹرویو کے دوران پوچھنا بہترین سوالات کی اس فہرست کا جائزہ لیں.

خلاصہ کیوں ملازمت ہے. انٹرویو کے اختتام کی صورت میں اگر آپ ابھی بھی کام میں دلچسپی رکھتے ہیں تو، نوکرانی کو معلوم ہے کہ آپ کو لگتا ہے کہ یہ کام ایک بہترین فٹ ہے (مختصر طور پر خلاصہ کیوں ہے) اور آپ انتہائی دلچسپی رکھتے ہیں.

آپ کا شکریہ ادا کرنے کے لئے مت بھولنا. اس بات کو یقینی بنائیں کہ آپ اپنے انٹرویو کے لئے رابطے کی معلومات حاصل کریں اور میٹنگ کے بعد جتنی جلدی ممکن ہو ای میل یا خط بھیجیں. ان سے منسلک کرنے کے علاوہ، حوالہ کسی بھی چیز سے جس نے کہا کہ آپ نے اپنی دلچسپی کو بڑھایا اور مختصر طور پر خلاصہ کیا کہ آپ کام کیوں عمدہ میچ ہے.

اس کی پیروی کرنا ٹھیک ہے. اگر آپ ابھی واپس نہیں سنتے تو، فون کے ذریعہ یا ای میل کے ذریعہ آپ کے ایپلی کیشن کی حیثیت پر عمل کرنا مناسب ہے. یہاں تک کہ پیروی اپ ای میل بھیجنے کا ایک بہترین طریقہ ہے یا دیکھنے کے لئے ایک فون کال کریں. ملازمت کے تناظر میں.


دلچسپ مضامین

کیا یہ پچ پچ بہتر ہے یا آخری آخری؟

کیا یہ پچ پچ بہتر ہے یا آخری آخری؟

جب آپ کسی کمپنی کے لئے پچ کو فروغ دینے کے لئے مدعو کیا گیا ہے جو وینڈرز کا اندازہ کررہا ہے، کیا یہ بہتر ہے یا پھر آخری ہو؟ جواب: اس پر منحصر ہے.

پرائیویسی قوانین کیا ملازم کے کالوں کو ٹپ کرنے کے بارے میں کہتے ہیں؟

پرائیویسی قوانین کیا ملازم کے کالوں کو ٹپ کرنے کے بارے میں کہتے ہیں؟

کیا یہ آپ کے ملازمین کے فون بات چیت ریکارڈ کرنے کے لئے غیر قانونی ہے؟ جواب ہاں اور نہیں ہے. آپ کی ضرورت کی معلومات حاصل کریں.

کیا یہ ایک نوکری کے درخواست دہندگان کی تاریخ کے لئے پوچھنا قانونی ہے؟

کیا یہ ایک نوکری کے درخواست دہندگان کی تاریخ کے لئے پوچھنا قانونی ہے؟

جانیں جب آپ کے پیدائش کی تاریخ سے پوچھنا یہ نرسوں کے لئے قانونی ہے، کیوں کہ کمپنی اس کی ضرورت ہو سکتی ہے، اور آپ کی عمر کے بارے میں انٹرویو کے سوالات کا جواب دینے کا طریقہ.

ایئر فورس ملازمت: AFSC 3D1X4 سپیکٹرم آپریشنز

ایئر فورس ملازمت: AFSC 3D1X4 سپیکٹرم آپریشنز

ایک ایئر فورس AFSC 3D1X4، اسپیکٹرم آپریٹنگ ماہر اس بات کو یقینی بناتا ہے کہ ریڈیو سپیکٹرم کو ایئر فورس کو بات چیت کرنے کے لئے استعمال کرتا ہے مداخلت سے پاک ہے.

آپ کے ملازمت سے باہر نکلنے کے لئے کس طرح جاننا

آپ کے ملازمت سے باہر نکلنے کے لئے کس طرح جاننا

کیا آپ سوچتے ہیں کہ جب آپ کا کام چھوڑنا ہے؟ آپ کو کام میں دشواری ہوسکتی ہے اور چلے جانے پر آزمائش کی جاتی ہے. یہاں چھوڑنے کے لئے پانچ اچھے وجوہات ہیں.

کیا ملازمت نقصان نقصان ہے؟

کیا ملازمت نقصان نقصان ہے؟

مختلف اقسام کی ضمنی بیروزگاری انشورنس کی منصوبہ بندی پڑھیں، جو کام کے نقصان کو لاگت اور احاطہ کرتا ہے، اور کس طرح فیصلہ کرنا ہے کہ یہ خریدنے کے قابل ہے.