• 2024-07-02

کیا لنکڈ ان کا وقت یا وقت کی فضلہ ہے؟

دس فنی لمØات جس ميں لوگوں Ú©ÛŒ کيسے دوڑيں لگتی ہيں ™,999 فنی

دس فنی لمØات جس ميں لوگوں Ú©ÛŒ کيسے دوڑيں لگتی ہيں ™,999 فنی

فہرست کا خانہ:

Anonim

LinkedIn 2003 سے زائد ہے اور بڑے پیمانے پر پیشہ ورانہ نیٹ ورکنگ سوسائٹی میڈیا پلیٹ فارم کے لئے معیار پر غور کیا جاتا ہے. کیا سائٹ ابھی بھی متعلقہ ہے یا وقت کی برباد ہے؟ اگر آپ LinkedIn کو مؤثر طریقے سے استعمال نہیں کرتے ہیں، تو آپ کی تلاش، پیغامات، اور سائٹ پر دوسری سرگرمی گھنٹے تک وقت لگ سکتی ہے، کافی وقت ضائع کر سکتی ہے.

تاہم، جب درست طریقے سے استعمال کیا جاتا ہے اور پین درد کے ساتھ، لنکڈ ان کے کیریئر کے ترقی کے لئے معجزے کے قریب انجام دیتا ہے. نوکری اور نوکرین دونوں لنکڈ ان کو ذریعہ امیدواروں کو ملازمت کے لۓ استعمال کرتے ہیں، کبھی کبھی حالیہ روانہ ملازمتوں یا نوکردہ ملازمتوں کا استعمال کرتے ہوئے اپنے اپنے کیریئر نیٹ ورکنگ کے مواقع کے لۓ استعمال کرتے ہیں.

کیا آپ کو ایک لنکڈ پروفائل کی ضرورت ہے؟

مختصر جواب "جی ہاں." یہاں تک کہ اگر آپ لنکڈین پر بہت زیادہ وقت خرچ نہیں کرتے ہیں، یا کسی بھی وقت، یہ بھی آپ کے مکمل لنکڈ پروفائل کے قیام کے لئے 30 منٹ یا اس سے زیادہ قابل قدر ہے. پھر، آپ کے کیلنڈر پر ہر چھ ماہ یا اس میں چیک کرنے کے لئے اپ ڈیٹ کریں، اور کسی نئی، بڑی کامیابیوں کے ساتھ اپ ڈیٹ کریں. آپ کے پروفائل کے ساتھ ان مقرر کردہ چیک انز کے علاوہ، بلاشبہ آپ کو اس وقت اپ ڈیٹ کرنا چاہئے جب آپ روزگار کو سوئچ کرتے ہیں.

بھرتی اور ملازمین کے مینیجرز نے امیدواروں کو تلاش کرنے کے لئے لنکڈ میں استعمال کیا. لہذا، اگر آپ سائٹ پر موجودگی نہیں ہے، تو آپ تلاش کے دوران نہیں آئیں گے. ایک لنکڈ اکاؤنٹ میں بھی یہ مطلب ہے کہ آپ ویب سائٹ کو ریسرچ کمپنیوں، انٹرویو، نوکریاں، ملازمین اور ملازمین کو استعمال کرسکتے ہیں، جو درخواستوں کو پیش کرنے اور انٹرویو کو پیش کرنے سے قبل مددگار ثابت ہوسکتی ہیں.

مختصر میں، پروفائل ہونے کا ایک اچھا خیال ہے. یہاں تک کہ اگر آپ ملازمت کے لئے فعال طور پر تلاش نہیں کر رہے ہیں، آپ موجودہ اور سابق ساتھیوں کے ساتھ منسلک کرنے کے لئے لنکڈ ان کا استعمال کرسکتے ہیں اور نیٹ ورکنگ کے واقعات، کانفرنسوں اور اسی طرح کے لوگوں سے رابطہ کریں. سائٹ کے ساتھ بھی زیادہ مشغول کرنے کے لئے، لنکڈ ان گروپ میں شمولیت اختیار کریں.

اگرچہ مزید جاننے کے بارے میں یہ معلوم ہے کہ لنکڈین آپ کے ملازمت کی تلاش میں مدد کرسکتا ہے، یہاں اچھا اور نہ ہی اچھی خصوصیات کی سنیپ شاٹ ہے:

فوائد

  • مفت کے لئے ایک بنیادی لنکڈ اکاؤنٹ فراہم کرتا ہے

  • نوکریاں اور ملازمت کے مینیجرز کے لئے اکثر بار بار پہلی بار کے طور پر جانا جاتا ہے

  • آن لائن ایپلی کیشنز کے لئے اچھا ہے جو نہ صرف اپنے دوبارہ شروع کرنے کی درخواست بلکہ آپ کے لنکڈ پروفائل کے بارے میں زیادہ تفصیل کے لئے بھی لنک ہے

  • کاروباری روابط اور کنکشن کے آن لائن روالوڈیکس کو آسان بنانے کے لئے

Downsides

  • ادا شدہ پریمیم رکنیت ممکنہ نتائج آپ کو نہیں بھیج سکتا

  • پیغام رسانی کے فروغ دینے والوں کو فروغ دیتا ہے اور اپنی پروفائل کے لئے پریمیم تلاش کی جگہ کا تعین کرنے کے لئے ادائیگی کرتا ہے، جو آپ کو خطرناک لگتا ہے

  • "سرفنگ" سے زیادہ توجہ مرکوز کا سبب بن سکتا ہے، جیسے کسی دوسرے سوشل میڈیا سائٹ

ایک اکاؤنٹ کے فوائد

آپ کے وقت کے علاوہ، یہ مفت ہے، اگرچہ ایک متبادل اختیار ہے. اور، بہت سے ملازمین یا ملازمن کے مینیجرز کے لئے، دوبارہ شروع یا ملازمت کی درخواست حاصل کرنے کے بعد ان کا پہلا مرحلہ لنکڈین پر امیدوار نظر آتا ہے.

زیادہ سے زیادہ کمپنیوں کو معیاری آن لائن ایپلی کیشنز میں منتقل کر دیا گیا ہے، اور دوبارہ دوبارہ اپلوڈ اپلی کیشن کے قریب ایک لنک کردہ سیکشن دیکھنے کے لئے یہ کہیں زیادہ عام ہے، جہاں آپ اپنے CV کے ساتھ اپنے لنکڈ پروفائل کو اپ لوڈ کرسکتے ہیں. اگر یہ اچھی طرح سے تیار کیا جاتا ہے تو، یہ ایک بہت بڑا فائدہ ہے کیونکہ ممکنہ ملازمت کے مینیجرز کو صرف آپ کے دوبارہ شروع نہیں لیکن آپ کے لنکڈ پروفائل بھی نظر آئیں گے.

لنکڈین روولڈیکس کنکشن کو برقرار رکھنے کے لئے ایک آسان، جدید طریقہ ہے جو آپ کے کیریئر میں مددگار ثابت ہوسکتی ہے. وہ شخص جو آپ پانچ سال قبل ایک کانفرنس میں ملاقات کرتا تھا، آپ کی خواب کمپنی میں کام کرنا بہت اچھی طرح سے ہوا، یا آپ کی پہلی نوکری سے ساتھی آپ کو ملازمت کرنے والے مینیجر کو آپ سے رابطہ کرنا چاہتے ہیں. صرف ایک فوری پیغام کے ساتھ آپ کو ایک نیا لیڈر دوبارہ منسلک اور پیچھا کر سکتے ہیں.

کیوں لنکڈ آپ کا وقت اور پیسہ ضائع کر سکتا ہے

LinkedIn پر پروفائل بنانے کے دوران انتہائی سفارش کی جاتی ہے، سائٹ بہت زیادہ وقت لے سکتی ہے جس کے لئے آپ کو ادائیگی نہیں کی جا رہی ہے. آنکھیں باہر رکھنے کیلئے چند چیزیں یہاں ہیں:

یہ pricey ہو سکتا ہے اور ضروری طور پر فراہم نہیں کرتا ہے. خصوصیات میں سے ایک لنکڈائن پیشکشیں "ملازمت کے طلباء پریمیم" ہیں. آپ مہینے میں مفت حاصل کرتے ہیں، اور پھر ایک ماہانہ فیس ہے، جس میں ابتدائی 2019 کی قیمت فی ماہ 29.99 تھی. ملازمت کے طلباء پریمیم کے ساتھ، آپ دیکھ سکتے ہیں کہ آپ کا پروفائل کونسا ہے اور آپ دوسرے درخواست دہندگان کے مقابلے میں کس طرح موازنہ کرتے ہیں، ویڈیو کورسز اور تنخواہ کی بصیرت تک رسائی حاصل کرتے ہیں اور بھرتیوں کو براہ راست پیغام بھیجتے ہیں.

اگرچہ یہ پلیٹ فارم یہ فائدہ کے طور پر نمایاں کر سکتا ہے، پیغام رسانی نوکریاں آپ کو بے حد دکھائی دیتا ہے اور عام طور پر خراب عمل تصور کیا جاتا ہے.

پریمیم آپ کو آپ کی درخواست کو "نمایاں درخواست دہندگان" کی فہرست کے سب سے اوپر تک منتقل کرنے کی بھی اجازت دیتا ہے. تاہم، نوکرانی آپ کے نام کے آگے ایک بیج دیکھتا ہے، اس بات کا اشارہ ہے کہ آپ نے اس پوزیشن کے لئے ادائیگی کی ہے.

سماجی میڈیا کے آلے کے طور پر، توجہ مرکوز کرنے میں آسان ہو جاتا ہے. کسی بھی سوشل میڈیا پلیٹ فارم کی طرح، لنکڈ ان صارفین کو مشغول کرتا ہے جو اکثر سائٹ کے ساتھ بات چیت کرتے ہیں اور اس پر رکھے جاتے ہیں. جیسے ہی سینکڑوں ایپلی کیشنز کو ملازمتوں میں ڈالنا جو آپ کے تجربے کے لئے موزوں نہیں ہے وہ بہتر نہیں ہے، لہذا بھی خرچ کرنے والے مینیجرز کی پروفائلز میں گہرا گھومنے کا وقت لگ رہا ہے. ایک خاص نقطہ نظر میں، کسی بھی حقیقی ملازمت کی تلاش کرنے کے بجائے انسٹاگرم یا فیس بک براؤز کرنے کے لئے یہ زیادہ محتاج ہو جاتا ہے.

آپ کے لئے لنکڈ ان کام کیسے بنائیں

اپنی پروفائل بنانے یا اپ ڈیٹ کرکے شروع کریں. آپ اپنے نیٹ ورک میں لوگوں کے ساتھ منسلک کرنے کے لئے کیا استعمال کرتے ہیں. آپ کا پروفائل یہ ہے کہ آپ لنکڈینٹ میں کیسے پایا جاسکتے ہیں کیونکہ اس میں آپ کی مہارت اور تجربے کے بارے میں معلومات موجود ہیں، جو نوکریوں کے آجر تلاش کرنے والے پیرامیٹرز سے ملنے کے لئے بوٹ کے ذریعے کر رہے ہیں.

اپنے صفحے پر ایک تصویر شامل کریں؛ اس بات کا یقین کر لیں کہ آپ LinkedIn کے لئے ایک پیشہ ور تصویر لے لو اور منتخب کریں.

اگر آپ اپنے آپ کو شناخت نہیں کرتے تو لنکڈ آپ کے لئے کام نہیں کرے گا. آپ کے نام کے بجائے "نجی پروفائل" یا "انسانی وسائل مینیجر" (اگر آپ درخواست دہندگان کی تلاش کر رہے ہیں) کے ساتھ لنکڈ ان پروفائل کی ترتیب دیں اور کسی سے رابطہ قائم کرنے کے لۓ مؤثر ثابت نہ ہو.

اگر رازداری ایک تشویش ہے تو فکر مت کرو. لنکڈ ان سب سے زیادہ نجی سوشل نیٹ ورکس میں سے ایک ہے. صرف ان لوگوں کے ساتھ مربوط کریں جو آپ جانتے ہیں. اگر آپ ملازمت کرتے وقت کام کرنا چاہتے ہو تو اسٹریٹجک رہیں، اور اپنے کنکشن کو اعلان نہ کریں. ایسے طریقے موجود ہیں جو آپ اپنے موجودہ پوزیشن کو خطرے سے بچنے کے بغیر خفیہ طور پر تلاش کر سکتے ہیں.

ایک بار جب آپ کا پروفائل آپ کے پاس ہے تو، آپ لوگوں کو اپنے نیٹ ورک میں شامل ہونے کے لئے مدعو کرنا چاہتے ہیں. اپنا نیٹ ورک بڑھائیں اور آپ کے رابطے پر پیغامات لکھیں. آپ سفارش کردہ درخواستوں کی درخواست کے ساتھ ساتھ ملازمت کی تلاش اور کیریئر کی امداد اور مشورہ کے لئے لنڈڈین پیغامات بھیج سکتے ہیں.


دلچسپ مضامین

یو سی ایم جے میں آرٹیکل 88 - حکام کے سامنے ملوث

یو سی ایم جے میں آرٹیکل 88 - حکام کے سامنے ملوث

یو سی ایم جے کے مجرمانہ مضامین کے آرٹیکل 88 نے ریاست ہائے متحدہ امریکہ کی حکومت کے مخصوص حصوں کے خلاف توہین کی.

آرٹیکل 89: ایک سپریمئر آفیسر کی طرف توجہ دینا

آرٹیکل 89: ایک سپریمئر آفیسر کی طرف توجہ دینا

یہ UCMJ کے تشویشناک سزا دہانہ مضامین کے لئے مکمل متن - آرٹیکل 89: ایک اعلی کمیشن افسر کی طرف توجہ دینا.

یو سی ایم ج مجرمانہ آرٹیکل 91 - غیر قانونی طرز عمل

یو سی ایم ج مجرمانہ آرٹیکل 91 - غیر قانونی طرز عمل

یو سی ایم جے کے مجرمانہ مضامین کی تشریح شدہ ٹیکسٹ، آرٹیکل 91: وارنٹی آفیسر، این سی او، یا پی پی کے تحت غیر قانونی کارروائی.

کیا ملازمین کو مطلع کرنے کی ضرورت ہے وہ درخواست دہندگان کو جو کرایہ نہیں لاتے ہیں؟

کیا ملازمین کو مطلع کرنے کی ضرورت ہے وہ درخواست دہندگان کو جو کرایہ نہیں لاتے ہیں؟

کیا آپ قانونی طور پر درخواست دہندگان کو مطلع کرنے کے لئے ذمہ دار ہیں جو آپ کے پوسٹ کردہ کام کے لئے ملازم نہیں تھے؟ اگر نہیں، تو کیا اخلاقی اور انسانی وجوہات ایسا کرنے کے لئے موجود ہیں؟

کتے کی پہلی پالتو جانوروں کی تیاریاں: گالوں کے لئے تجاویز

کتے کی پہلی پالتو جانوروں کی تیاریاں: گالوں کے لئے تجاویز

دودھ پلانے والا ایک کتے کا پہلا سفر ایک لمحہ موقع ہے اور اس کے بجائے تکلیف دہ ہوسکتی ہے. یہاں آپ کے نوجوان پوچ گاہکوں سے نمٹنے کے لئے کچھ تجاویز ہیں.

یو سی ایم ج آرٹیکل 92: آرڈر یا ریگولیشن کو پورا کرنے میں ناکامی

یو سی ایم ج آرٹیکل 92: آرڈر یا ریگولیشن کو پورا کرنے میں ناکامی

مضامین 77 - یو سی ایم جے کی 134 مجرمانہ مضامین کے طور پر جانا جاتا ہے. آرڈر یا ریگولیشن کی اطاعت کرنے میں ناکامی آرٹیکل 92 کے بارے میں معلومات ہے.