تجاویز کے ساتھ فری لانس ملازمت انٹرویو سوالات

باقاعدگی سے نوکری کے انٹرویو سے آزاد فریگمنٹ کا انٹرویو کس طرح ہے؟ شروع کرنے کے لئے، نہ ہی ایک طویل مدتی تعلقات قائم ہے. یہ قسم کی آزادی کارکنوں اور آجروں کے ساتھ بہت سارے فوائد کے ساتھ آتا ہے، لیکن یہ بھی "ملازمت" کے عمل کو تھوڑا سا تبدیل کرتا ہے، بشمول انٹرویو والے سوالات کو آپ کو ملازمت کے مینیجر سے سننے کی توقع ہے.

سوالات کی اقسام فرییلانس سے پوچھا جاتا ہے

جب فری لانسانس انٹرویو کرتے ہیں تو، گاہکوں کو فکر کرنے کی ضرورت نہیں ہے کہ آپ کس طرح کارپوریٹ ثقافت میں فٹ کریں گے یا آپ پانچ برسوں میں کہاں رہیں گے. Theigig پر منحصر ہے، یہ بھی آپ کو ایک صبح کے شخص یا ایک نائٹ ہو، یا آپ کے عام کام ہفتے کی طرح لگتا ہے کہ کیا فرق نہیں پڑتا ہے.

اس کے بجائے، نتائج کی طرف متوجہ سوالات کی توقع. اس وجہ سے، باقاعدگی سے ملازمین سے بھی زیادہ، معاہدے کے کارکنوں کو ایک مسئلہ حل کرنے کے لئے موجود ہیں. وہ شخص جو آپ کو ہاتھ رکھتا ہے، اس کا مظاہرہ کرنا ہوگا کہ آپ ایسا کر رہے ہو، شاید اس سے زیادہ کم ٹائم لائن لائن پر یا وہ مکمل وقت کارکن ہوں. معاہدے کے کام کا لازمی تنقید یہ ہے کہ اگرچہ آپ ملازم سے کہیں زیادہ سستی ہو اگرچہ آپ کو فائدہ ملے گا، اور اس طرح کم خطرناک ہے اگر آپ کام نہ کریں تو آپ کا اندازہ بھی آسان ہے، کیونکہ آپ کا مقصد مخصوص اور محدود ہے. آگ کے لئے آسان، کیونکہ عام طور پر ختم ہونے والی عمل کو لاگو نہیں ہوتا.

کسی بھی صورت میں، یہ ہمیشہ اپنے بہترین مفادات میں ایک کارکن کے طور پر آپ کی تیاریوں کو ملازمت کے انٹرویو والے سوالات پر توجہ مرکوز کرنے کے لۓ ہے جو آپ کو حاصل کرنے کی امکان ہے. فری لانسینرز کے لئے، اس کا مطلب یہ ہے کہ آپ پیسے کے قابل ہیں کہ آپ اس کے قابل ہو اور یہ کہ آپ کام کر سکتے ہیں.

5 فرییلانس ملازمت انٹرویو سوالات

یہ آپ کے انٹرویو کے عمل کے دوران پوچھے گئے سوالات میں سے کچھ ہیں:

1. کیا آپ مجھے اسی طرح کے منصوبوں پر کام کے نمونے دکھا سکتے ہیں؟

جواب دینے کے لئے تجاویز: جب آپ آزادانہ طور پر ہیں، تو آپ کا کام آپ کے لئے بولتا ہے، لہذا ضروری ہے کہ ممکنہ گاہکوں کو دکھانے کے لئے پورٹ فولیو کا کام کرنا. پرانے دنوں میں، یہ آپ کے کام کے نمونے سے بھرا ہوا ایک جسمانی فولڈر تھا. اب، ڈیجیٹل پورٹ فولیو ممکنہ گاہکوں کے لنکس کو ای میل کرنے کے لۓ آسان بناتے ہیں اور ساتھ ہی اپنے انٹرویو میں اپنے کام کو ظاہر کرتے ہیں.

اس کے باوجود، آپ کچھ نمونے کو ظاہر کرنے کے قابل ہو جائیں گے اور ظاہر کرتے ہیں کہ آپ ہر معاملے میں کلائنٹ کے نقطہ نظر پر کس طرح پہنچے ہیں.

آپ بونس پوائنٹس حاصل کریں گے اگر آپ اس مظاہرے میں ایک ڈالر کا نشان منسلک کرسکتے ہیں تو اس کی وضاحت کرتے ہوئے کہ آپ پیسہ کیسے بنائے یا بچا سکتے ہیں

2. آپ کا کام کیا عمل ہے؟

جواب دینے کے لئے تجاویز: آئی آر ایس کے مطابق ملازمین اور ایک ٹھیکیدار کے درمیان متلزعات میں سے ایک یہ ہے کہ کاروباری اداروں کے لئے کام کے گھنٹے کی وضاحت نہیں کرسکتی. وقت کی ترتیب مقرر کرنے قابل قبول ہے (مثال کے طور پر، "منصوبے کو نو نومبر 1 میں ایڈیڈ کی طرف سے مکمل کیا جائے گا") لیکن آپ مسلسل ایک مستقل بنیاد پر اپنے وقت کے گھنٹے بند نہیں کرینگے (مثال کے طور پر، "فرییلانس ایک دن آٹھ گھنٹے، ہفتے میں پانچ دن، 9 بجے سے 5 بجے تک، جب تک کہ ABC کمپنی دوسری صورت میں نہیں ہے ").

پھر بھی، کام کرنے کی ضرورت ہوتی ہے جب انہیں حاصل کرنے کی ضرورت ہوتی ہے تو آپ حیران نہ ہوں کہ اگر آپ اپنے کام کے عمل کے بارے میں سوال کریں اور معلوم ہو کہ جب ملازمت کے مینیجر واقعی آپ کے کام کے انداز میں دلچسپی رکھتے ہیں، وہ یا زیادہ تر ممکنہ طور پر جاننا چاہتی ہے کہ آپ کام کے گھنٹوں کے دوران سوالات کا جواب دینے اور درخواستوں کے لۓ دستیاب ہیں.

اس سوال کا دوسرا پہلو یہ ہے کہ انٹرویو کو یہ جاننا چاہتا ہے کہ اگر آپ تعمیل تنقید لے سکتے ہیں اور اگر آپ جائزہ لینے کے عمل میں شرکت کریں گے. لہذا، اس بات کو یقینی بنانا کہ آپ خیالات میں لچکدار، باہمی تعاون، اور کھلی ہیں.

3. مجھے اس وقت کے بارے میں بتائیں کہ آپ نے آخری وقت سازی کرنے میں مصیبت کی ہے، اور اسے دور کیا.

جواب دینے کے لئے تجاویز: اصل راز یہ ہے کہ ہر ایک، اسکول کے بچوں سے عملدرآمدوں سے، نفرت گروپ کے منصوبوں سے. پھر بھی، جب تک انفرادی شراکت دار قیمتی ہیں، اور جب تک ہم بڑے پیمانے پر نتائج کو آزاد خیالات کو سنبھالنے کے لئے کچھ بہتر انداز لکھ سکتے ہیں، ہم شاید ان کے ساتھ پھنس گئے ہیں. اس کا مطلب یہ ہے کہ ہم آخری بار مارنے کے لئے ایک دوسرے پر منحصر ہیں، تاکہ ہم اس شو کے اپنے حصے کے ساتھ حاصل کرسکیں.

یاد رکھیں، جب آپ جواب دیتے ہیں، کہ انٹرویو کے ذریعہ کسی فری لانس کو ختم کرنے کے بارے میں زیادہ فکر مند ہونا پڑتا ہے، کیونکہ آپ ٹیم کو چھوڑنے کے لۓ دوسرے ٹیم کے ارکان آپ کو جلدی میں تلاش نہیں کرسکیں گے. یہاں آپ کا مقصد چیزوں کو حاصل کرنے کے لئے اپنے وقفے کے کنکریٹ مثالیں فراہم کرنا ہے، اس سے کوئی مشکل نہیں ہے. جتنا ممکن ہو سکے مخصوص.

4. تم کتنی چارج کرتے ہو؟

جواب دینے کے لئے تجاویز: یہ ایک ایسا معاملہ ہے جہاں آپ انہیں سب سے پہلے بات کرنا چاہتے ہیں. آپ کی فری لانس کی شرح کے عام خیال کے ساتھ جائیں، لیکن ایک قیمت پر پابندی نہ کریں. آپ کو معلوم نہیں ہو گا کہ آپ کو ضرورت سے متعلق کام کے بارے میں زیادہ معلومات حاصل کرنے تک، چارج کرنے یا اس سے بھی اس منصوبے کے ذریعے بل گھنٹہ یا اس سے بھی کیا کرنا ہے.

ابتدا میں ایک نمبر نام کرنے کے لئے بیوقوف نہ ہونا، صرف اس کے بعد پتہ چلا کہ کلائنٹ ہفتے میں تین ملاقاتوں کی توقع کرتا ہے اور ان کے لئے ادائیگی نہیں کرنا چاہتی ہے، یا اس منصوبے کے ہر مرحلے میں تین دستخط اور ان میں سے دو شامل ہیں. دوسرے ریموٹ کارکنوں سے تعلق رکھتے ہیں جو کم از کم دستیاب ہیں. قیمت سے متعلق ہونے سے قبل تمام تفصیلات حاصل کریں اور پھر کام کے معاہدے یا بیان کی شکل میں لکھیں.

5. آپ کی دستیابی کیا ہے؟

جواب دینے کے لئے تجاویز: یہ آپ کا حوصلہ افزائی کے بارے میں کلائنٹ کو یقین دلانے کا موقع ہے اور کچھ حدوں کو مقرر کرنے کا موقع ہے. بہت سارے گاہکوں کو ان کے ٹھیکیداروں سے مکمل وقت کے ملازم کی عزم کی خواہش کی تاثرات فراہم کرتی ہے، نوکری کی سلامتی کی شکل میں ہی اس کے بغیر. اس کا مطلب یہ نہیں ہے کہ وہ برے ہیں یا آپ کو دھوکہ دینے کی کوشش کر رہے ہیں؛ یہ صرف یہ ہے کہ وہ اس ماڈل میں باقاعدگی سے ملازمین کے ساتھ کام کرنے سے استعمال ہوسکتے ہیں.

اس کے باوجود، آپ 10 بجے کے آڈیٹوں یا ہر باقاعدگی سے صبح کی میٹنگ کے لئے دستیاب ہونے کے وعدے کے بغیر اپنے جذبہ اور وشوسنییتا کو پہنچ سکتے ہیں. سب سے زیادہ پیشہ ورانہ فری لانسرز ہر صبح بھی سونے کے لئے غیر معمولی تلاش کرتے ہیں، لہذا آپ ان سے یہ کہہ سکتے ہیں کہ آپ عام طور پر عام کام کے گھنٹوں کے دوران دستیاب ہیں، اور آپ کو X وقت کی مدت (24 گھنٹے یا اس سے کم) کے ساتھ کلائنٹ ای میلز کا جواب دینے کی پالیسی ہے.. آپ کو ان وقت کے کام کے لئے مکمل وقت کی دستیابی کا وعدہ کرنے کی کوئی ذمہ داری نہیں ہے.

انٹرویو کے لئے تیار کریں

آپ اپنے انٹرویو کے لئے دروازے سے باہر یا فون پر جانے سے پہلے، آزادانہ ملازمت کے لئے ایک انٹرویو کو کس طرح اکٹھا کرنے کے لئے ان تجاویز کا جائزہ لیں.