• 2024-06-30

ایک چھوٹی کمپنی میں داخلہ

این کلیپ رو از دست ندهیدØتما ببینید

این کلیپ رو از دست ندهیدØتما ببینید

فہرست کا خانہ:

Anonim

جب موسم گرما میں انٹرنشپ کا موسم ہٹ جاتا ہے، تو بہت سے نوجوان امیدواروں کو یہ فیصلہ کرنا ہوگا کہ وہ کس سائز کا کمپنی جس کے لئے وہ کام شروع کرنا چاہتے ہیں، ایک ابتدائی، درمیانی سائز کی کمپنی، یا بڑی کمپنی. اگرچہ انٹرنشپس میں کمپنی کے سائز کے بغیر مخصوص مماثلت موجود ہوتے ہیں، آپ کے کردار، تجربات، اور مواقع مختلف ہوتے ہیں جیسے کہ آپ بڑے کمپنی سے ایک چھوٹے سے لے جاتے ہیں. فرق نہیں جانتا جب آپ اس بات کا فیصلہ کرنے کی کوشش کررہے ہیں کہ کونسی انٹرنشپ آپ کے لئے صحیح ہے.

جب آپ ایک انٹرنشپ میں اترتے ہیں، چاہے کہ کمپنی بڑا یا چھوٹا ہو، آپ کو عظیم ہاتھوں پر تجربے، دوبارہ شروع کرنے والے بلڈر، نیٹ ورکنگ کے مواقع، اور واقعی یہ فیصلہ کرنے کا ایک موقع مل جائے گا کہ اگر آپ گریجویشن کے بعد اس فیلڈ کا پیچھا کرنا چاہتے ہیں.

برانڈ کا نام تسلیم

کچھ لوگ بڑے کمپنیوں جیسے فاکس یا این بی بی مثال کے طور پر انٹرنشپ کے تجربے کو حاصل کرتے ہیں. آپ کے دوبارہ شروع ہونے پر ایک بڑی، برانڈ نام کمپنی انفرادیش آپ کو گریجویشن کے بعد مل کر کمپنی میں ایک نوکری میں مدد مل سکتی ہے.

بڑے ناموں جیسے قانونوں میں زیادہ سے زیادہ معاملہ ہے، اور جب انسانی وسائل کے اہلکاروں کو دوبارہ شروع ہوتا ہے تو، ممتاز کمپنی کے نام کھڑے ہیں. اگر آپ مارکیٹنگ کا مطالعہ کر رہے ہیں تو، اگر آپ ڈزنی کے اندر اندر ایک دکان کی بجائے آپ کے دوبارہ شروع کرنے کے لئے آپ کو بہت زیادہ دلچسپی شامل ہو گی.

وسط سائز پبلک ریلیشنز فرم مختلف طریقے سے مختلف تجربات پیش کرسکتے ہیں اور مقامی طور پر نام کو تسلیم کرسکتے ہیں، جو آپ کے کالج کے امکانات میں مدد کرسکتے ہیں. چھوٹی کمپنیاں ان کے اپنے فوائد ہیں، لیکن آپ کو نام نامہ تسلیم نہیں ملے گا. آپ کو چھوٹی کمپنیوں کے اندر بڑے نام کے مشیروں کو تلاش کرنا مشکل وقت ہوسکتا ہے اور اس کے بارے میں بتانے کے لئے صنعت کار سابق فوجیوں سے کم تک رسائی حاصل ہوسکتی ہے.

ایک مکمل دنیا میں، آپ کو مختلف مختلف سائز کے کاروباری تجربات اور ہر خاص قسم کے انٹرنشپ کے ساتھ جانے والے حصوں کا سامنا کرنا پڑے گا.

بڑی کمپنیوں میں، اصل میں انٹرنشپ کو محفوظ رکھنے میں ایک اور زیادہ گہرائی عمل ہوسکتی ہے. آپ کو ممکنہ طور پر مخصوص ایپلی کیشنز کے اختتام کے بارے میں معلوم کرنے کے لئے، تاریخ شروع، اور ختم تاریخوں کے لئے سب سے پہلے انسانی وسائل کے شعبہ سے ملاقات ہوگی. آپ کو بھی کارپوریٹ پروموشنل تاخیر بھی دی جاسکتی ہے، جیسے پورٹ فولیوز، قلم، اور دیگر اچھییاں جو کمپنی کے علامت (لوگو) کے لۓ ہیں.

کمپنی کے سائز پر انحصار کرتے ہوئے ان کی انٹرنشپ پروگرام کس طرح قائم کی جاتی ہے، یہ فرم کو لنچ، ایگزیکٹو دوپہر کے کھانے کی سیریز کے اسپیکر، اندرونی منگنگنگ کے واقعات، اور زیادہ سے زیادہ آزاد کرنے کے لئے انٹرن کا علاج کرسکتا ہے. بڑی کمپنیوں میں، وہاں زیادہ سے زیادہ لوگ تھے لیکن شاید آپ کو ان کے ساتھ ملنے کا موقع نہیں ملا.

کام کا تجربہ حاصل

جب آپ چھوٹے اور درمیانی درجے کی کمپنیوں کے ساتھ داخلہ کرتے ہیں، تو آپ شاید ان لوگوں کے ساتھ کام کرتے ہیں جن کے ساتھ کام کرتے ہیں، کے ساتھ مضبوط تعلقات بڑھانے میں کامیاب ہوسکتے ہیں، کیونکہ ان میں سے کم اور کم بین الاقوامی ہیں.

آپ کو مختلف منصوبوں پر دوسروں کی مدد کرنے کے لئے زیادہ حقیقی مواقع بھی ہوسکتے ہیں. عام کاموں کو آپ ایک اندرونی انتظامی کام کے طور پر انجام دیں گے، تحقیق، نوٹ لینے اور اجلاسوں کا مشاہدہ کرتے ہیں، آپ بڑی کمپنیوں پر کام کرنا لازمی طور پر مختلف نہیں ہیں. صرف فرق یہ ہے کہ آپ کو زیادہ ذمہ داری اور وسیع پیمانے پر کاموں کے لۓ زیادہ مواقع ملے گی.

اگر آپ ایک کمپنی کے ساتھ انٹرنشپ پر غور کر رہے ہیں جس میں دلچسپ چیزیں ہیں لیکن کوئی بھی ان سے نہیں سنا، تو ٹھیک ہے. انٹرنشپ کرو، پائیدار تاثر بنانا، بامعمل کام، نیٹ ورک، اور ممکنہ طور پر بہت سے مختلف کاموں میں مدد کرنے میں مدد ملیں. ایک بڑی کمپنی میں، آپ اب بھی بہت اچھا تجربہ حاصل کرسکتے ہیں، لیکن آپ پورے کمپیوٹر کو کھیلوں کو ہر دن خالی میز پر بھی کھیل سکتے ہیں.

ماحول

شاید آپ کو معلوم ہو کہ ایک بڑی کمپنی کے لئے اندرونی کاری کچھ طریقوں سے عام، غیر جانبدار تجربہ کی طرح محسوس ہوتا ہے. چھوٹے کمپنیوں کو ذاتی احساس پیدا کرنے کا ایک بہت آسان وقت ہے، اور اس وجہ سے عملے کے طور پر بڑے نہیں ہوسکتے، آپ واقعی اپنے آپ کے ساتھیوں کو جان بوجھ کر جان سکتے ہیں.

چھوٹی کمپنیوں میں، آپ کا امکان ملازمین تک رسائی حاصل ہے جو کمپنی میں کافی زیادہ ہے، جس سے آپ کو مزید دلچسپ کام اور زیادہ با اثر رابطوں سے بے نقاب کر سکتے ہیں. اس کے برعکس، بڑی کمپنیوں کے اندر اندر خود کو نسخے کم کرنے اور کم سطحی ملازمین کے لئے کافی قبضہ کر سکتے ہیں.

ان دنوں، زیادہ تر طلباء اپنے کالج کے کیریئر کے دوران ایک سے زیادہ کمپنیوں کے ساتھ انٹرننگ کریں گے. ایک چھوٹی سی کمپنی کے ساتھ آپ کے انٹرنشپ کو مکمل کرنے کے بعد، ایک قابل قبول برانڈ نام فرم کے ساتھ انٹرنشپ کی پیروی کریں.

آپ کے پہلے اندرونی تجربہ آپ کو ایک بہت بڑا نام زمین میں مدد کرنے میں مدد ملتی ہے. ان دونوں مواقع کے بعد آپ کو دوبارہ شروع کریں گے اور دو مختلف سائز کی کمپنیوں میں آپ کو مفید تجربہ ملے گا. امید ہے، آپ کے انٹرنشپس کے اختتام تک، آپ کے کالج کے سائز میں اور اس قسم کی کمپنی کے لئے بہتر احساس ہوگا جسے آپ کالج میں کام کرنا چاہتے ہیں.


دلچسپ مضامین

دلچسپی انوینٹری - آپ کی پسند اور ناپسندی کیا ہے

دلچسپی انوینٹری - آپ کی پسند اور ناپسندی کیا ہے

دلچسپی کے انوینٹریوں کے بارے میں جانیں اور آپ کیریئر کا انتخاب کرنے میں مدد کرنے کیلئے ان کا استعمال کیسے کریں. معلوم کریں کہ آپ کی پسند اور ناپسندیاں کس طرح قبضے سے متعلق ہیں.

یہ داخلہ ڈیزائنر بننے کی طرح کیا ہے؟

یہ داخلہ ڈیزائنر بننے کی طرح کیا ہے؟

یہ جانیں کہ داخلہ ڈیزائنرز اس کے حراستوں کے لئے بظاہر اپیل اور فعال جگہ بنا سکتے ہیں، اور یہ کیسے داخلہ سجاوٹ سے مختلف ہے.

داخلہ ڈیزائنر کیریئر کی معلومات

داخلہ ڈیزائنر کیریئر کی معلومات

داخلہ ڈیزائنر کیا کرتا ہے؟ آمدنی، نوکری کے نقطہ نظر، تعلیمی ضروریات، اور ترقی پر کام کی تفصیل اور معلومات کی جانچ پڑتال کریں.

کیریئر پروفائل: اندرونی معاملات کی تحقیقات

کیریئر پروفائل: اندرونی معاملات کی تحقیقات

ایک داخلی امور کی تحقیقات کے کام کے بارے میں سب جانیں، بشمول نوکری کے فرائض، تعلیم کی ضروریات، تنخواہ کی توقع، اور صنعت کی ترقی.

اندرونی ملازمت انٹرویو سوالات

اندرونی ملازمت انٹرویو سوالات

آپ کے کمپنی کے ساتھ نئی نوکری کے لئے انٹرویو کرتے وقت، جواب دینے کے لئے تجاویز کے ساتھ، اندرونی ملازمت کے کچھ انٹرویو کے سوالات کا جائزہ لیں.

اندرونی دوا کے ماہرین

اندرونی دوا کے ماہرین

اندرونی ادویات کے ماہرین کے بارے میں جانیں، جو مختلف بیماریوں اور شرائط کے علاج کے لئے تربیت دی جاتی ہیں جو داخلی جسم کے نظام کو متاثر کرتی ہیں.