• 2024-11-21

فوجی تعلیم کے فوائد اور انلاست شدہ کالج پروگرام

ئەو ڤیدیۆی بوویە هۆی تۆبە کردنی زۆر گەنج

ئەو ڤیدیۆی بوویە هۆی تۆبە کردنی زۆر گەنج

فہرست کا خانہ:

Anonim

فعال ڈیوٹی مونٹگومری جی آئی. بل فعال سرگرم ڈیوٹی سروسز کے لئے ایک ہی ہے. پروگرام میں حصہ لینے کے لئے چاہے یا نہیں کا انتخاب بھرتی تک ہے اور بنیادی تربیت میں (بریفنگ کے بعد) بنایا جاتا ہے.

اگر بھرتی کا حصہ لینے کا انتخاب ہوتا ہے تو، اس کی فوجی تنخواہ 12 مہینے (1،200 ڈالر) کے لئے فی مہینہ $ 100 تک کم ہو جاتی ہے. واپسی میں، بھرتی کے دوران تعلیمی فوائد حاصل ہوتے ہیں. فعال ڈیوٹی جی. فعال ڈیوٹی پر، یا بعد میں (معزز) مادہ پر بل فوائد استعمال کیا جا سکتا ہے، لیکن خارج ہونے والے مادہ کے 10 سال کے اندر استعمال کرنا لازمی ہے. فعال ڈیوٹی پر ایم جی بی کا استعمال کرنے کے لئے، آپ کو فعال ڈیوٹی کے دو مسلسل سال کی خدمت کرنا ضروری ہے.

فعال ڈیوٹی سے معزز علیحدہ ہونے کے بعد ایم جی بی کیسے استعمال کیا جا سکتا ہے کے لئے کچھ مختلف منظر نامے ہیں. تین سالوں سے فعال ڈیوٹی کے ساتھ، آپ کو فعال ڈیوٹی کے تین مسلسل سال کی خدمت کرنا ہوگی، جب تک کہ آپ کو بہت کم مخصوص وجوہات میں سے ایک جیسے طبی معالجہ میں ابتدائی طور پر ختم نہیں کیا گیا تھا.

اگر آپ کو پہلے سے ہی فعال ڈیوٹی کے دو سال کے لئے نامزد کیا جاتا ہے تو آپ کو صرف دو مستقل سالوں کی فعال ڈیوٹی کی ضرورت ہوتی ہے، یا آپ کے منتخب شدہ ریزرو میں چار سال کی خدمت کرنے کی ذمہ داری ہے. آپ کو فعال ڈیوٹی سے اپنی رہائی کے ایک سال کے اندر منتخب شدہ ریزرو درج کرنا ضروری ہے. بدقسمتی سے، ان دو سالوں سے فعال ڈیوٹی کے ساتھ جو قابل قدر مخصوص وجوہات میں سے ایک کے لئے ابتدائی طور پر الگ ہوتے تھے (جیسے طبی) بھی اہل ہیں.

یہ نوٹ کرنا ضروری ہے کہ اگر آپ جلدی سے الگ ہوجائے تو آپ جی. جی. بل کی اہلیت، آپ کو آپ کے پیسے واپس نہیں ملتی ہے. اس وجہ سے، قانون کے تحت، آپ کے تنخواہ سے پیسہ رقم ایک "شراکت" نہیں سمجھا جاتا ہے بلکہ "تنخواہ میں کمی."

ریزرو / گارڈ مونٹگومری جی آئی. بل

بنیادی طور پر، یہ ایکٹو ڈیوٹی مونٹگومری جی آئی کے طور پر ایک ہی ہے. بل، چند استثناء کے ساتھ:

آپ کے فوجی تنخواہ اس پروگرام کے لئے کم نہیں ہوسکتی ہے. تاہم، آپ کے مالیاتی فوائد فعال ڈیوٹی پروگرام کے طور پر تقریبا اداس نہیں ہیں. جب آپ چھ سال یا اس سے زیادہ عرصے تک ان کی فہرست بنانا چاہتے ہیں تو آپ بوٹ کیمپ اور تکنیکی یا A-اسکول کے فورا بعد فوری طور پر فوائد کا استعمال شروع کر سکتے ہیں. لیکن فوائد ختم ہوجاتے ہیں اگر آپ اپنا مکمل اندراج معاہدہ کی مدت نہیں کرتے ہیں.

یہاں تک کہ اگر آپ ریسکیوز سے علیحدہ نہیں ہیں تو، MIGB کے فوائد 14 سال آپ کے پروگرام کے اہل ہو جائیں گے کے بعد ختم ہوجائے گی.

فعال ڈیوٹی ٹیوشن سپورٹ

تمام کاموں کو فعال ڈیوٹی پر لے جانے والے کورسوں کے لئے 100 فیصد ٹونشن کی امداد پیش کرتی ہے. تاہم، فی فرد، ہر فرد کی حدیں موجود ہیں. اضافی طور پر، ہر سیمسٹر گھنٹہ دستیاب دستیاب ٹیوشن کی مدد پر حدود ہیں.

گارڈ / ریزرو ٹیوشن سپورٹ

آرمی نیشنل گارڈ اور ایئر نیشنل گارڈ دونوں کو ٹیوشن کی سہولت فراہم کرتا ہے.

اضافی طور پر، بہت سے ریاستوں نے ان کے نیشنل گارڈ کے نزدیک اضافی تعلیمی فوائد پیش کرتے ہیں (قومی گارڈ کنٹرولر کیا جاتا ہے- انفرادی ریاستوں کی طرف سے، وفاقی حکومت نہیں، لہذا فوائد ریاستی ریاست سے بڑے پیمانے پر مختلف ہوتی ہیں).

ایئر فورس کے باشندے انڈرگریجویٹ ڈگری پروگراموں کے لئے 100 فی صد ٹیوشن کی مدد دیتے ہیں، جو کچھ حدود سالانہ سالانہ زیادہ ہیں. آرمی کے باشندے انڈر گریجویٹ اور گریجویٹ ڈگری دونوں کے لئے 100 فی صد ٹریننگ کی مدد فراہم کرتا ہے، اور کوسٹ گارڈ کے باشندے بھی انڈرگریجویٹ اور گریجویٹ ڈگری دونوں کے لئے ٹیوشن کی مدد کرتے ہیں.

نیوی اور میرین کورپس کے باشندوں کو ٹیوشن امداد کے پروگرام پیش نہیں کرتے. تاہم، تمام ریسکیو سروسز کے لئے، فوجی ممبران جنہوں نے فعال ہونے کے لئے کہا جاتا ہے ان کے فعال ڈیوٹی ہم منصبوں کے طور پر اسی ٹیوشن امداد فوائد حاصل کرتے ہیں. اس کا مطلب یہ ہے کہ، مثلا، ایک ریزرو میرین، فعال ڈیوٹی سے کہا جاتا ہے، میرین کور فعال ڈیوٹی ٹیوشن سپورٹ پروگرام کے اہل ہو گا.

ایئر فورس آف کمیونٹی کالج

ایئر فورس واحد واحد سروس ہے جو کالج کریڈٹ اور کالج ڈگری سے متعلق ہے. ایئر فورس اس کمیونٹی کالج آف ایئر فورس (CCAF) کے ذریعہ کرتا ہے، جو ایک مکمل طور پر معتبر کمیونٹی کالج ہے. یہ مکمل طور پر منظوری کالج ٹرانزیکٹس اور ایوارڈز ایسوسی ایٹ ایسوسی ایٹ ایئر فورس کے ارکان کو ان کی فوجی خصوصیات کے تعلیمی علاقوں میں، آف ڈیوٹی کالج کے کورسز، فوجی اسکولوں اور فوجی تجربات کے لئے کریڈٹ کا ایک مجموعہ استعمال کرتے ہیں.

فعال ڈیوٹی پر ڈگری حاصل کرنا

ہر فوجی اڈے میں ایک تعلیمی آفس ہے، جنہوں نے کالجوں اور یونیورسٹیوں کے لئے کالج کے نصاب کو منظم کرنے کے لئے اہتمام کیا ہے، جس میں مختلف ڈگری پروگراموں کی قیادت کی جاتی ہے. اور یہاں تک کہ ان لوگوں کے لئے جو روایتی شیڈول نہیں کرتے، فاصلہ سیکھنے نے آف ڈیوٹی تعلیم حاصل کرنے کا سامنا بدل دیا ہے.

ڈیوٹی آف کورس کو لینے کے علاوہ، ہر ایک کے پروگراموں میں ایسے پروگرام ہوتے ہیں جو کچھ فعال سرگرمی پر رہیں اور کالج مکمل وقت میں حصہ لیں، مکمل تنخواہ اور گودام حاصل کریں. ان میں سے کچھ پروگرام ایک افسر کے طور پر کمیشن کی قیادت کرتے ہیں، کچھ نہیں. سب سے زیادہ ضروری ہے کہ آپ اپنے آپ کو فوج میں طویل عرصہ تک لے آئے. سب سے زیادہ ضروری ہے کہ آپ اپنے کالج میں (عام طور پر دو یا تین سال) حاصل کریں، سب سے پہلے، اور یہ سبھی پروگرام انتہائی مسابقتی ہیں. ان پروگراموں کے لئے بہت سے درخواست دہندگان ہیں جو ہر سال دستیاب سلاٹ ہیں.

غیر فعال کردہ اراکین جو ایک کالج کی ڈگری حاصل کرتے ہیں جبکہ فعال ڈیوٹی پر افسران امیدوار سکول (ایئر فورس کے لئے آفیسر ٹریننگ سکول) کے ذریعہ کمیشن کے لئے درخواست دے سکتے ہیں. ایک بار پھر، دستیاب ہر سلاٹ کے مقابلے میں ہر سال عام طور پر بہت سے درخواست دہندگان ہیں.

آرمی اور کوسٹ گارڈ واحد خدمات ہیں جس میں ایک فہرست میں رکن چار سالہ کالج کی ڈگری حاصل کرنے کے بغیر کمیشن حاصل کرسکتا ہے. آرمی کے نامزد کردہ اراکین OCS میں شرکت کر سکتے ہیں اور صرف 90 کالج کریڈٹ کے ساتھ کمیشن کی جا سکتی ہیں. تاہم، انہیں کمیشن کے ایک سال کے اندر اندر اپنی ڈگری مکمل کرنا ضروری ہے، یا وہ ان کے پچھلے درج کردہ درجے پر ریفرنڈ (رائفل) کو خطرہ بنانا چاہیں گے.


دلچسپ مضامین

ملازمتوں کو صباحت چھوڑ جانے والے پروگراموں پر کیوں غور کرنا چاہئے

ملازمتوں کو صباحت چھوڑ جانے والے پروگراموں پر کیوں غور کرنا چاہئے

کیا آپ نے اپنے ملازمین کو خیراتی طور پر چھوڑنے کی پیشکش کی ہے؟ ایسا کرنے کے لئے مجبور وجوہات موجود ہیں. دیکھو، بھی، آپ کے بارے میں سوچنے کی ضرورت ہے دوسرے مسائل.

کیوں خواتین کے لئے مساوات امریکی معیشت کو فائدہ پہنچائے گی

کیوں خواتین کے لئے مساوات امریکی معیشت کو فائدہ پہنچائے گی

نہ صرف خواتین کو منصفانہ تنخواہ ملنی چاہیئے کیونکہ وہ ان کے مستحق ہیں بلکہ اس کی وجہ سے امریکی معیشت کے لئے بھی اچھا ہوگا.

ملازمین کو روزگار کے لئے ایک درخواست کا استعمال کیوں کرنے کی ضرورت ہے؟

ملازمین کو روزگار کے لئے ایک درخواست کا استعمال کیوں کرنے کی ضرورت ہے؟

ملازمت کے ایپلی کیشنز کو بھرنے وقت، استعمال کرنے والا، اور امیدوار غیرمعمول وقت لگتا ہے. معلوم کریں کہ ملازمین کو ملازمت کی درخواست کیوں استعمال کرنے کی ضرورت ہے.

کیوں روزگار کی امتیازی سلوک کا مقدمہ تیز رفتار بڑھ رہا ہے؟

کیوں روزگار کی امتیازی سلوک کا مقدمہ تیز رفتار بڑھ رہا ہے؟

روزگار کی امتیازی سلوک کے قوانین حال ہی میں تیزی سے بڑھتی ہوئی کیوں بڑھتی ہیں؟ اس بارے میں چار نظریات موجود ہیں کہ آپ کیوں مقدمے کی سماعت کے بارے میں مشورہ دیتے ہیں.

ہر ماڈل کیوں ان کے محکموں میں ٹیش شیشے کی ضرورت ہے

ہر ماڈل کیوں ان کے محکموں میں ٹیش شیشے کی ضرورت ہے

ماڈیولنگ آنسو شاٹس ایک پیشہ ورانہ ماڈل کے طور پر آپ کے تجربے، رینج، اور بک مارک گاہکوں اور ماڈل ایجنٹوں کو ظاہر کرتی ہیں.

موسیقی کالج میں لاگو کرنے سے پہلے کیا خیال رکھنا

موسیقی کالج میں لاگو کرنے سے پہلے کیا خیال رکھنا

گریجویشن کے بعد ملازمت کی چھوٹی ضمانت کے ساتھ موسیقی ڈگری مہنگا ہوسکتی ہے. آپ کو ایک پروگرام شروع کرنے سے پہلے، جاننے کے لئے کیا سیکھنا.