انٹرویو سوال: آپ کی سب سے بڑی کمزوری کیا ہے؟

نوکری کے انٹرویو میں کمزوریوں کے بارے میں بات کرنے کا بہترین طریقہ کیا ہے؟ جب آپ کمزوریوں کے بارے میں پوچھ رہے ہیں تو، احتیاط سے جواب دینا ضروری ہے. آپ کو کام کرنے کی اپنی صلاحیت پر کوئی شک نہیں ڈالنا ہے. تاہم، آپ یہ بھی دعوی نہیں کرتے کہ جب تک آپ کو کوئی کمزوری نہیں ہے، ان میں سے تکبر کے طور پر اقوام متحدہ میں نہیں جانا چاہئے.

جب آپ کو ایک ملازمت کے انٹرویو کے دوران پوچھا جاتا ہے کہ آپ کی سب سے بڑی کمزوری کیا ہے تو جواب دینے کے کئی طریقے ہیں. آپ ایسے مہارتوں کا ذکر کر سکتے ہیں جو کام کے لئے اہم نہیں ہیں، اپنی مہارتوں پر گفتگو کرتے ہیں، یا مثبت طور پر منفی طور پر تبدیل کرتے ہیں. اگرچہ سوال کمزوریوں کے بارے میں ہے، اگرچہ آپ کا جواب ہمیشہ ایک ملازم کے طور پر آپ کی مہارت اور صلاحیتوں کے مثبت پہلوؤں کے ارد گرد فریم ہونا چاہئے.

0:52

چند راستے کا جواب "آپ کی سب سے بڑی کمزوری کیا ہے؟"

غیر ضروری ضروریات پر تبادلہ خیال کریں

اس سوال کا جواب دینے کا ایک نقطۂ نظر یہ ہے کہ آپ کو انٹرویو کے لئے ضروری اہم مہارت اور طاقتوں کی ضرورت ہے، اور پھر ایک ایماندار کمی کے ساتھ آئیں جو اس کام میں کامیابی کے لئے ضروری نہیں ہے.

مثال کے طور پر، اگر آپ کسی نرسنگ نوکری کے لئے درخواست دے رہے ہو تو، آپ اس بات کا اشتراک کرسکتے ہیں کہ آپ گروپ کے پیشکشوں کو منظم کرنے میں خاص طور پر قابل نہیں ہیں. اس صورت میں، یہ آپ کے طاقت مریضوں کے ساتھ ایک پر ایک مواصلات میں کم کرنے کے لئے اہم ہو گا، جبکہ بڑے گروہوں پر پیشکشوں کے ساتھ آپ کی دشواری کا ایک مثال فراہم کرتے ہیں.

آپ کو بہتر بنایا خیالات کی مہارت

ایک دوسرے کا اختیار یہ ہے کہ آپ اپنی گزشتہ ملازمت کے دوران بہتر بنائے گئے مہارت پر تبادلہ خیال کریں، یا آپ فعال طور پر بہتر بنانے پر کام کر رہے ہیں. یہ انٹرویو کا پتہ چلتا ہے کہ آپ خود کو بہتر بنانے کے لئے مصروف عمل ہیں.

اپنے جواب شروع کرنے کے بارے میں بات کرتے ہوئے شروع کریں، آپ کو بہتر بنانے کے اقدامات پر بات چیت کرتے ہوئے، پھر نتائج کا اشارہ کریں.

مثال کے طور پر، آپ کہہ سکتے ہیں، "ماضی میں میں نے ایک مہارت مقرر کی ہے جو میری فروخت کی مہارت تھی. ایک پروڈکٹ مینیجر کے طور پر جو داخلی ٹیموں کے ساتھ کام کرتا ہے اور گاہکوں یا فروخت کے امکانات کے ساتھ انٹرفیس نہیں کرتا، میں اپنی کردار میں 'فروخت' میں، زیادہ نہیں کرتا. تاہم، جب سے میں فروخت کی ٹیم کے ساتھ بہت زیادہ مواصلات کرتا ہوں تو، میں نے محسوس کیا کہ مجھے ان کی حکمت عملی اور حکمت عملی کے بارے میں زیادہ سمجھنے کے لۓ فائدہ ملے گا. "میں نے فروخت کی مہارت کا کورس آن لائن لیا اور نہ صرف یہ کہ میں کس طرح سیلز ٹیموں کے ساتھ کام کرتا ہوں.

اب، جب میں فروخت کی میٹنگ میں شمولیت اختیار کروں تو، میرے ساتھ کیا ہو رہا ہے کے بارے میں ایک بہتر خیال ہے، اور مجھے سیلز ٹیم کے ساتھ مواصلات میں زیادہ مؤثر محسوس ہوتا ہے. اس کورس نے مجھے اپنی مہارتوں پر بھی تعمیر کیا جس میں میں نے مصنوعات کے اندر اندر اپنے نقطہ نظر کو بیچنے کے لئے استعمال کیا."

اگر آپ اس حکمت عملی کا استعمال کرتے ہیں تو، اس بات کا یقین کریں کہ اس بات کا ذکر نہ کرنا کہ آپ اس بات کو بہتر بنانے کے لئے اہم ہو گی جس کے ساتھ آپ انٹرویو کر رہے ہیں، کیونکہ آپ کو کام کے لۓ اپنی اہلیت سے پوچھ گچھ نہیں کرنا چاہئے.

مثبت طور پر منفی کو تبدیل کریں

ایک اور اختیار یہ ہے کہ وہ مثبت طور پر منفی طور پر تبدیل کردیں. مثال کے طور پر، منصوبوں کو فوری طور پر فوری طور پر تبدیل کیا جا سکتا ہے؛ مثال کے طور پر، آپ ایک امیدوار ہیں جو اس بات کو یقینی بنائے گا کہ ایک وقت پر ایک منصوبے کیا جاسکتا ہے. یا، شاید آپ اپنے آپ کو تفصیل پر توجہ دیتے ہیں جو آپ کو اسپریڈ شیٹ پر ہر چیز کی ٹرپل چیک کرنے کی جانچ پڑتال کرتی ہے اور ہر ایک ای میل کو جو آپ نے دو بار بھیجا ہے اس کی تصدیق کرتے ہیں.

دکھائیں کہ آپ خود کو باخبر ہیں.

اس کے باوجود آپ جو کچھ کہتے ہیں، یہ اہم ہے کہ آپ اس نشاندہی کے بارے میں آگاہ اور سوچ رہے ہو، اور آپ کی پیداواری کے ساتھ مداخلت سے روکنے کے قابل ہو. مثال کے طور پر، مندرجہ بالا مثال کے طور پر تعمیر، آپ کہہ سکتے ہیں، "میرے پاس تفصیل پر بہت توجہ ہے. کبھی کبھی، تفصیل پر یہ توجہ کمال پرستی کے رجحانات میں تبدیل ہوسکتا ہے. ماضی میں، مجھے یہ معلوم ہوا کہ مجھے سپریڈ شیٹ پر ہر چیز کو ٹرپل چیک کرنے کے لئے، یا ای میلز کو قریبی جانچ پڑتال کرنے کا یقین ہے کہ میں نے اس بات کو یقینی بنایا ہے کہ میں کیا صاف، جامع انداز، یا ترتیب کے ساتھ جھکنے کی کوشش کر رہا ہوں. اس بات کا یقین کرنے کے لئے ایک پریزنٹیشن ہے کہ یہ کامل ہے.

میں نے بعد میں کامیابی سے اپنے وقت اور بجٹ کے کاموں کی بجائے سیکھنے کے بارے میں سیکھا ہے، اور اصل میں اس سے فائدہ اٹھایا ہے.

اس بات کو ذہن میں رکھیں کہ آپ کو ضوابط کے بارے میں انٹرویو کے سوالات کا جواب دینے کے بارے میں کمزور معاملات کے بارے میں معاملات پر غور کیا جاسکتا ہے.

کچھ اچھے جوابات

یہ نوٹ کرنا ضروری ہے کہ "کمزوری" اصطلاح نمونے کے جواب میں استعمال نہیں کیا جاتا ہے - آپ ہمیشہ انٹرویو کرتے وقت مثبت پر توجہ مرکوز کرنا چاہتے ہیں.

• "تنظیم ہمیشہ میرا مضبوط نقطہ نہیں رہا. میں ہمیشہ کاموں کو ترجیح دینا چاہتا ہوں جو براہ راست نیچے کی حد پر اثر ڈالتا ہے، اور ایک قدیم میز کو برقرار رکھنے یا منظم منظم ان باکس میں میری پیداوار کے لحاظ سے انجکشن کو صحیح طور پر منتقل نہیں ہوتا. وقت کے ساتھ، میں نے سیکھا ہے کہ پاک صاف کاری کو برقرار رکھنا - جسمانی اور ڈیجیٹل دونوں - کرتا ہے اپنے کام کے بہاؤ کی کارکردگی کو فروغ دینے اور بڑھانے کی اپنی صلاحیت کی حمایت کرتے ہیں. میں ایک ٹائم مینجمنٹ سسٹم کو لاگو کرتا ہوں جو مجھے اپنی ذمہ داریوں کو روکنے کے بغیر منظم رہنے کے قابل بناتا ہے. "

• "جب میں ایک منصوبے پر کام کررہا ہوں، تو مجھے صرف آخری وقت سے ملنا نہیں ہے. بلکہ، اس منصوبے سے پہلے میں اس پراجیکٹ کو مکمل کرنے کی ترجیح دوں گا. اس کا مطلب یہ ہے کہ میں کسی وقت کی حد تک کبھی نہیں چھوڑتا، اس کا مطلب یہ ہے کہ کبھی کبھی جب میں کام کر رہا ہوں تو میں خود کو تلاش کر سکتا ہوں. میں نے بعد میں سست کرنے کے لئے سیکھا ہے، زیادہ مریض ہو، اور ہر پروجیکٹ کو اس پر توجہ دیجئے کہ یہ مستحق ہے. "
• "میں اس بات کو یقینی بنانا چاہوں گا کہ میرا کام کامل ہے، لہذا میں شاید اس سے بہت زیادہ وقت لگ رہا ہوں کہ اس کی جانچ پڑتال کروں. تاہم، ایک نظام قائم کرنے کے لۓ میں نے اس بات کا یقین کرلیا ہے کہ سب کچھ پہلی بار صحیح طریقے سے کیا جاسکتا ہے. میں اپنے آپ کو بھی وقت دیتا ہوں جب میں خود کو ایک منصوبے پر بہت زیادہ وقت خرچ کرنے سے بچنے کا کام کرتا ہوں، اور اس بات کی ضمانت دیتا ہوں کہ میرے پاس باقی باقی کاموں کے لۓ کافی وقت ہوگا. "

• "میں آنے والے ہفتے کے لئے تقرری مقرر کرنے کے آخری منٹ تک انتظار کروں گا، لیکن میں نے محسوس کیا کہ پہلے سے شیڈولنگ زیادہ معنی رکھتا ہے. میں شیڈولنگ کے اجلاسوں کے بارے میں اب زیادہ فعال ہوں اور اس سے مجھے اپنے منصوبوں کی منصوبہ بندی اور اس کی اجازت دیتی ہے. ہفتے کے وقت کام کرنے کے بغیر کام کرنا جب مجھے اجلاسوں کے لئے وقت چھوڑنے کی ضرورت ہوگی. "
• "میں نے اپنی فلاح و بہبود کو اپنے فائدہ میں کام کرنے کے بارے میں سیکھا ہے. میں دیر سے ملاقات کرنے میں ماہر ہو گیا ہوں اور میری توجہ سے متعلق توجہ میں، مجھے معلوم ہے کہ میرا کام درست ہے."

• "کبھی کبھی، میں کسی کام پر ضروری وقت سے کہیں زیادہ وقت خرچ کرتا ہوں یا ذاتی طور پر کام کرتا ہوں کہ آسانی سے کسی اور کو منتقل کیا جاسکتا ہے. اگرچہ میں نے کبھی وقت نہیں چھوڑا تو مجھے یہ بھی جاننے کی کوشش ہے کہ جب اگلے کام، اور دوسروں کو کام کرتے وقت اعتماد کرتے وقت اعتماد رکھنا. میری حالیہ حیثیت میں، میں نے ایک پراجیکٹ مینجمنٹ کے آلے پر عملدرآمد کیا ہے جس نے میں نے تفویض کردہ تمام کاموں کی ترقی کی آسانی سے نگرانی کی ہے، جس نے مجھ سے زیادہ آرام دہ اور پرسکون وفد کام کرنے میں مدد کی. "
• خوش قسمتی سے ہمیشہ میری مضبوط سوٹ نہیں ہوئی. خوش قسمتی سے، ایک کاپی رائٹر کے طور پر، میں اپنے زیادہ سے زیادہ وقت پر تحریری تخلیقی عمل پر توجہ مرکوز کر سکتا ہوں. تاہم، حالیہ برسوں میں میں نے اپنے آپ کو ڈیجیٹل تجزیاتی آلات کے ساتھ مختلف انداز میں واقف کرنے کا آغاز کیا ہے. ویب سائٹس اور ایپس جس میں میں نے لکھا تھا اور پتہ چلا کہ جب آپ سیاق و ضوابط کو شامل کرتے ہیں، تو "نمبر" اصل میں بہت روشن ہوسکتے ہیں. "
• "میں نے ایک منصوبے پر ایک دوسرے پر شروع کرنے سے پہلے کام کرنا پسند کیا تھا، لیکن میں نے ایک ہی وقت میں کئی منصوبوں پر کام کرنے کے لئے سیکھا ہے، اور مجھے لگتا ہے کہ مجھے ہر ایک میں زیادہ تخلیقی اور مؤثر ثابت ہوتا ہے."
• "ایک گریجویٹ کے طور پر، میں آخری منٹ تک تفویض چھوڑتا تھا، لیکن گریجویشن اسکول کے کام کا بوجھ کے ساتھ، میرے پاس کوئی وقت نہیں تھا بلکہ میرے وقت کو مؤثر طریقے سے شیڈول کرنے کے لۓ. اس نے میرے پیشہ ورانہ وقت اور پراجیکٹ مینجمنٹ کا بہترین ترجمہ میں ترجمہ کیا ہے. کام."

سوال کی تغیرات

آپ اپنے نمونے کے لئے ان نمونے کو استعمال کرنے کے لئے استعمال کر سکتے ہیں. نوٹ کریں کہ یہ ضروری ہے کہ آپ کا جواب مستند ہو، اور اپنی اپنی حالتوں کے مطابق.آپ کے انٹرویو میں آپ سے پوچھا جائے گا کہ تمام سوالات کی، یہ ایک ایسا نہیں ہے جہاں آپ کو غیر معمولی طور پر آنے والے خطرے کا سامنا کرنا پڑتا ہے. اگر آپ خالی آ رہے ہیں تو، کمزوریوں کے نمونے کا جائزہ لینے کے اپنے پہیوں کو تبدیل کرنے میں مدد ملے گی.

اس بات کو ذہن میں رکھیں کہ انٹرویو کو اس سوال کے مختلف قسم کے بارے میں پوچھ سکتے ہیں، جیسے "کام کا کیا حصہ آپ کے لئے سب سے زیادہ مشکل ہو گا؟" ان متغیرات کے ساتھ اپنے آپ کو واقف کرنے کا یقین رکھو. اس کے علاوہ، آپ کی سب سے بڑی کمزوری کے بارے میں ایک سوال اکثر آپ کے سب سے بڑے طاقت کے بارے میں ایک ہی (اگر زیادہ نہیں) اہم سوال کے ساتھ جوڑتا ہے.