ایک ٹیم کا حصہ بنانا آزادانہ طور پر کام

جب انٹرویو سے پوچھا جاتا ہے، "کیا آپ آزادانہ طور پر یا کسی ٹیم پر کام کرنا چاہتے ہیں؟" کسی نوکری کے انٹرویو کے دوران، وہ جاننا چاہتے ہیں کہ اگر آپ ٹیم پلیئر ہیں یا آپ اپنے کام پر کام کریں گے. کچھ لوگ ان کا سب سے اچھا کام ایک گروپ کے حصے کے طور پر کرتے ہیں جبکہ دوسروں کو آزادانہ طور پر کام کرنے کی ترجیح دیتے ہیں. اس طرح کے سوال کا مقصد آپ کے شخصیت اور کام کو مکمل کرنے کے اپنے پسندیدہ طریقہ کا اندازہ کرنا ہے.

انٹرویو کیوں چاہتے ہیں

زیادہ تر انٹرویو کرنے والوں یا ملازمین کے بہترین منتظمین میں، یہ سننا چاہتی ہے کہ آپ دونوں آزادانہ طور پر کام کر رہے ہیں اور ابھی تک دوسروں کے ساتھ کام کرنے اور ذمہ داری کا اشتراک کرنے کے لئے برابر طور پر بھی کھلے ہیں.

ایک شخص دوسرے سے تھوڑا سا ترجیح دیتا ہے، لیکن دونوں نقطہ نظروں کے فوائد کو نمایاں کرنے میں آپ کو زیادہ متحرک، پیچیدہ درخواست دہندگان بنائے گا.

اگرچہ واضح طور پر درست جواب نہیں ہے، مختلف نظریات کے لئے مختلف نقطہ نظر زیادہ مناسب ہوسکتے ہیں. کام کی جگہ میں مختلف حالات آزادی کی ضرورت ہوتی ہے جبکہ دوسروں کو پوری ٹیم کی کوششوں کی ضرورت ہوگی.

تاہم، آپ کو آزادانہ طور پر یا ایک گروپ میں کام کرنے کے لئے آپ کی صلاحیتوں کو ختم کرنے میں احتیاط سے احتیاط سے رکھنا چاہئے، جیسا کہ اس کی بازیابی ہوسکتی ہے. بہت زیادہ آزادی دکھا رہا ہے آپ کو دوسروں کے ساتھ اچھی طرح سے کام کرنے کی صلاحیت کے بارے میں نرسوں پر تشویش ہے. اسی طرح، ایک گروہ میں کام کرنے کی طرف بہت بھاری جڑنا ممکن ہو کہ آپ کو سمت اور / یا بوجھ لے جانے کے لۓ دوسروں پر بہت زیادہ انحصار دکھائے جائیں.

بہترین جوابات کی مثالیں

• "میں ایک ٹیم کے رکن کے طور پر کام کر رہا ہوں اور آزادانہ طور پر کام کر رہا ہوں. ایل ایم این کمپنی کی تحقیقات میں، آپ کے مشن کا بیان، اور نوکری کی تفصیل، میں پچھلے عہدوں کی اسی مماثلت کو دیکھ سکتا ہوں جو میں نے منعقد کیا ہے جہاں کچھ تفویض بہت سارے آزاد کام اور تحقیق کی ضرورت ہوتی ہے، جبکہ دوسروں کو ایک گروپ کے طور پر بہتر بنایا گیا تھا. میں واقعی میں کچھ منصوبوں اور دوسری بار ایک ٹیم پر کام کرنے کے قابل ہونے کی قسم سے لطف اندوز ہوں. "
• "میں نے آزادی اور ٹیم پر مبنی کام کا تجربہ کیا ہے اور میں قیمت دونوں نقطہ نظر میں دیکھتا ہوں."

• "ہائی سکول میں، میں نے فٹ بال کھیلنے اور مارچ کے بینڈ سے کام کرنے کا لطف اٹھایا. ہر ایک کی ایک مختلف قسم کی ٹیم کی ضرورت تھی، لیکن ایک گروہ کا رکن بننے کے لئے سیکھنے کا مجموعی مقصد انمول تھا. میں اپنے بدقسمتی سے بات چیت کی ٹیم اور ایک اعلی درجے کی مارکیٹنگ کلاس کے ذریعے جب ٹیم ٹیم کے ایک رکن کے طور پر بڑھا رہا تھا تو ہم نے بہت سے ٹیم کے کاموں کو پورا کیا. کسی ٹیم پر کام کرنے میں مجھے مثبت طریقے سے حوصلہ افزائی کی جاتی ہے، اگرچہ مجھے جب بھی ضرورت ہو تو میں اکیلے کام کرنے کی صلاحیت رکھتا ہوں. "
• "میں ایک ٹیم پر بہت کام کر رہا ہوں، لیکن میں بھی آزادانہ طور پر بھی کام کر سکتا ہوں."

• "میں اکیلے کام کر رہا ہوں اور اس صورتحال پر منحصر ایک گروپ میں. اگر کام کافی آسان ہے تو اجتماعی دماغی برداشت کرنے کی ضرورت کے بغیر اپنے آپ سے نمٹنے کے لئے، میں اپنے کام کرنے پر خوش ہوں. تاہم، اگر تفویض اعلی ترجیح میں سے ایک ہے یا ایک شخص کو ہینڈل کرنے کے لئے بہت زیادہ ہے، میں اس منصوبے کو ایک ساتھ مل کر منصوبے سے نمٹنے کے لئے کام کروں گا. میرے تجربے میں، زیادہ تر منصوبوں کو ان کے مختلف عناصر پر منحصر آزاد کام اور دماغ دینے کا ایک مجموعہ ہے. "
• "گرافک ڈیزائنر کے طور پر، میں اصل میں ڈرائنگ بورڈ میں جب خاموش، الگ الگ ماحول میں بہترین کام کرتا ہوں. تاہم، اصل میں ایک منصوبے پر کام شروع کرنے سے پہلے، میں اپنے بہترین تخلیقی خیالات کو تلاش کروں گا جب دماغ بازی اور ڈیزائنرز کی ٹیم پر دیگر اراکین کے مفادات کو شیخی کرنا.

• "فروخت میں کام کرنے نے میری صلاحیتوں کو صرف اکیلے اور دوسروں کے ساتھ کام کرنے کے لئے مضبوط کیا ہے. میں چہرے کا سامنا کرنے والے گاہکوں کے ساتھ مشغول ہوں، لیکن میں بھی شریک کاروں کے ساتھ بیٹھ اور دماغی برداشت کرنے کے قابل ہوں، بہترین طریقوں، سیلز کے مقاصد، سبق سیکھا، اور متبادل نقطہ نظروں کے بارے میں. اس کے علاوہ، میرے پیچھے ایک ٹیم ہونے پر مجھے یقین ہوتا ہے کہ اگر میں کچھ کچھ کروں تو مجھے یقین ہے کہ اکیلے کام کرنے کے وقت میں اس وقت تک یقین نہیں کروں گا کہ مجھے کسی ایسے شخص سے مشورہ کرنے کے لئے وسائل موجود ہیں جو مجھے تعلیم یافتہ کرسکتے ہیں. "