LinkedIn سفارش کی درخواست کیسے کریں

ملازمتوں کو ملازمت کے لئے امیدواروں کی تحقیق کے لئے لنکڈ میں استعمال کیا جا رہا ہے. کچھ معاملات میں، آپ کے انٹرویو کے لئے بھی منتخب ہونے سے پہلے، ایک ریڈر یا ملازمن مینیجر آپ کو لنکڈینٹ سے باہر دیکھنے کے لۓ دیکھیں گے کہ آپ نے کیا کام کیا ہے، جو آپ سے منسلک ہیں اور آپ کو کونسی سفارش کی جاتی ہے. اس کا مطلب یہ ہے کہ سفارشات ایک مؤثر لنکڈ پروفائل کے اہم اجزاء ہیں.

جب کوئی آپکے لنکڈ ان پروفائل کو دیکھتا ہے، تو وہ آپ کے دوبارہ شروع کے آن لائن ورژن دیکھیں گے، حوالہ جات کے ساتھ مکمل کریں، اگر آپ کی پروفائل میں سفارشات ہیں.

آپ کی مہارت، کامیابیوں اور مثبت کام کی طرز کی تصدیق کرنے والے سپروائزر، کلائنٹ، سپلائرز اور ساتھیوں کی سفارشات آپ کو صرف پروفائل کو بڑھانے کے لئے نہیں کرے گی، لیکن وہ بھی ایک ملازمت کے مینیجر کو دکھائے جائیں گے.

LinkedIn سفارشات، جو حوالہ جات سے متعلق سوالات، اور آپ کو موصول کردہ سفارشات کا نظم کرنے کے لئے کس طرح حاصل کرنے کے بارے میں یہاں مشورہ ہے.

عظیم لنکڈائن سفارشات حاصل کرنے کے لئے تجاویز

اپنے لنکڈ کن کنکشن سے سفارشات کی درخواست کرنے کا وقت لے لو. آپ کے ساتھ کام کرنے والے لوگوں کی سفارشات بہت وزن لگاتے ہیں. ایک ممکنہ آجر کے لۓ، لنکڈین کی سفارش پہلے سے روزگار کا حوالہ دار ہے اور آپ انٹرویو کو محفوظ بنانے میں مدد کرسکتے ہیں.

کون پوچھنا

ایک لنکڈین کی سفارش آپ کے پیشہ ورانہ قدر کی ایک گواہی ہے جس میں آپ کے پہلے ڈگری کنکشن میں لکھے گئے ہیں. لہذا آپ کو ایسی سفارشات ملیں گے جو طاقتور، وزن مند اور مستند ہیں. تو یہاں ہے کہ انہیں کیسے حاصل کرنا ہے:

• موجودہ یا سابق مینیجر، ساتھی، کلائنٹ، یا دیگر رابطوں سے منسلک ہونا
• اس سے یا اس کے لئے ایک درخواست لکھیں، بشمول چند کامیابیاں جن میں آپ سب سے زیادہ فخر ہیں، اور نہ ہی کہنے کا ایک شاندار طریقہ.

درخواست دینے کا بہترین طریقہ

LinkedIn پر سفارشات حاصل کرنے کا بہترین طریقہ انہیں دینا ہے. جب آپ ایک لنکڈینڈ رکن کی سفارش کرتے ہیں تو، آپ ان کی اہلیتوں پر توجہ مرکوز کرتے ہیں - اور لوگوں کو سفارش کی جاتی ہے. اگر یہ ایرر برقرار رہے تو ہمارے ہیلپ ڈیسک سے رابطہ کریں. غلط استعمال کی اطلاع دیتے ہوئے ایرر آ گیا ہے.

پہلا قدم آپ کی فرم، کلائنٹس، اور دیگر پیشہ ورانہ رابطوں میں لنکڈ ان کے اسٹاف کے لئے تلاش کرنا ہے جو لنکڈ میں رجسٹرڈ ہیں. پیشہ ورانہ اداروں میں ساتھیوں کو نظر انداز نہ کریں جن کے ساتھ آپ نے تعاون کی ہے. رضاکارانہ کام، فری لانس ملازمت، اور غیر غیر ملازمت کے کام کے تجربے پر غور کریں.

حاصل کرو

اگلا، کسی بھی رابطے کے لئے ایک سفارش لکھنے پر غور کریں جو آپ کے لئے لکھنے کی حیثیت میں بھی ہوسکتے ہیں (جب تک کہ آپ ان کو مناسب طریقے سے ملاحظہ کریں).

ان کے لئے یہ خدمت کرنا ضروری ہے کہ وہ ذمہ دارانہ طور پر باضابطہ سلوک کریں. ایک بار جب آپ ان کی سفارش مکمل کر لیتے ہیں، تو ان کو بتائیں کہ آپ نے ان کے لئے کیوں لکھا ہے (خاص طور پر ان کے کام کے اپنے مثبت نقطہ نظر کی تفصیلات)، اور پوچھیں کہ آیا وہ آپ کے لئے ایک تحریری تحریری پر غور کر سکتے ہیں.

براہ راست پوچھو

یا، آپ ایک سفارش کے لئے درخواست کر سکتے ہیں. LinkedIn کے پیغام رسانی کے نظام کے ذریعے سفارش کی درخواست کرنا آسان ہے. جب آپ کسی سفارش کی درخواست کرتے ہیں تو، شخص سے پوچھیں کہ اگر آپ اس وقت آپ کی سفارش کرسکیں تو کیا ہوسکتا ہے. اس طرح سے وہ باہر نکلتے ہیں تو وہ آپ کو ایک حوالہ دینے میں دلچسپی نہیں رکھتے ہیں، کمپنی حوالہ جات سے حوالہ دیتے ہیں یا نہیں محسوس کرتے ہیں کہ آپ اپنے کام کی سفارش کرنے کے لئے آپ کو اچھی طرح سے جانتے ہیں.

یہ کسی بھی درخواست کے ساتھ مشترکہ تجربے کی یاد دہانی کرنے میں مددگار ثابت ہوسکتی ہے جو ان کی سفارش کے لئے بنیاد کے طور پر کام کرسکتا ہے. مثال کے طور پر: "میں نے سوچا کہ آپ جانسن کی پیشکش پر کامیاب کامیابی حاصل کرنے کے لئے مجھ سے لنکڈین کی سفارش لکھنے کے لئے کافی خوش ہوں."

لنکڈینڈ پروپوزل کی گذارش مثال کے طور پر

پیارے مارگریٹ:

مجھے امید ہے کہ آپ اچھی طرح کام کر رہے ہو! یہ آپ میں دوبارہ بہت اچھا چل رہا تھا - اس وقت ہم نے ایک ساتھ کام کیا جب مذاق اور پاگل اوقات کو ذہن میں لے آئے، جیسے ہم نے ان سب راتوں کو ہم اس بات کا یقین کرنے کے لئے کھینچ لیا کہ وہ ان امکانات کو درست ہو سکے.

میں اپنے لنکڈ پروفائل کو اپ ڈیٹ کرنے کے عمل میں ہوں، اور یہ آپ کے مشورہ کے بغیر ناممکن محسوس کرے گا. جب ہم ایک دوسرے کے ساتھ کام کرتے ہیں، میں نے محسوس کیا کہ میں واقعی میں اپنی قدر اور مہارتوں کا مظاہرہ کرتا ہوں، خاص طور پر بیچنے والے کا جائزہ لینے کے ساتھ، جس میں متبادلوں کو تلاش کرنے اور مہارتوں پر اثر انداز کرنے کے ذریعہ میں سال کے اخراجات پر ہمارے سال سے آٹھ لاکھ لمبائی چھڑکا تھا.

نئی سمت کی وجہ سے، مجھے امید ہے کہ پیشہ ورانہ طور پر لے جاۓ، میں اپنے اثرات کو فروغ دینا چاہتا ہوں. اگر آپ اس کامیابی سے بات کر سکتے ہیں، تو یہ خاص طور پر میرے لئے مددگار ثابت ہوگا.

اگر آپ ایسے بیانات کو آرام دہ اور پرسکون نہیں کر رہے ہیں - ظاہر ہوتا ہے کہ ہم تھوڑی دیر سے ایک دوسرے کے ساتھ کام کرتے ہیں - میں ضرور سمجھتا ہوں کہ.

کسی بھی طرح، ایک عظیم دن ہے!

درخواست کیسے کریں

• اپنے کنکشن پر کلک کریں پروفائل.
• "مزید" پر کلک کریں اور "ایک سفارش کی درخواست کریں" منتخب کریں. (یا نیچے سکرال کریں سفارشات اور "مشورہ دیئے جانے سے پوچھیں" پر کلک کریں.)
• فراہم کردہ سوالات کے مطابق اپنی درخواست کو ذاتی بنائے، اور پھر ایک حسب ضرورت پیغام شامل کریں. نوٹ: فارم آپ کو ایک ڈبے بند سکرپٹ فراہم کرے گی: "ہیلو کنکشن، کیا آپ مجھے ایک تحریر لکھ سکتے ہیں؟" ہمیشہ اس پیغام کو حذف کر دیں اور اپنے آپ کو فراہم کریں. زیادہ ذاتی طور پر آپ اپنی درخواست کر سکتے ہیں، بہتر. مشترکہ منصوبوں اور تجربات کا حوالہ دیتے ہیں اور انہیں اپنے کنکشن سے یاد دلاتے ہیں اور کیوں کہ وہ آپ کی سفارش کرنا چاہتے ہیں. بہتر ابھی تک، سب سے پہلے ان کی ایک تحریر لکھنے کے لئے پیش کرتے ہیں.

اگر کسی نے لنکڈ ان سے پہلے آپ کے لئے ایک سفارش لکھی ہے تو، آپ ان کے دستاویز کا ایک نقل آگے بڑھا سکتے ہیں اور پوچھیں کہ آیا لنکڈ ان کے آن لائن کے طور پر ایک آن لائن اپ لوڈ کرنے کے لئے کافی قسمت ہوسکتی ہے.

LinkedIn سفارشات کا انتظام کیسے کریں

آپ سفارشات کو منظم کرنے میں کامیاب ہو جائیں گے جنہوں نے آپ موصول ہوئے ہیں اور ساتھیوں، گاہکوں، مینیجرز، ملازمین، اور دیگر سے پوچھیں گے جو آپ کے حوالہ کے لئے آپ کے کام کی سفارش کرسکتے ہیں.

جب آپ ایک سفارش حاصل کرتے ہیں، تو آپ کو ای میل کے ذریعہ مطلع کیا جائے گا اور آپ کو سفارش دیکھنے کے قابل ہوسکتا ہے اور اگر ضروری ہو تو نظر ثانی کی درخواست کریں گے. اگر کسی وجہ سے آپ اپنی پروفائل پر سفارش نہیں چاہتے ہیں تو، آپ کو اسے شائع کرنے کی ضرورت نہیں ہے.

ایک اہم نوٹ - ان لوگوں سے مت پوچھو جو آپ سفارشات کے لئے نہیں جانتے.