• 2024-11-21

ایک ملازمت کا انٹرویو دوبارہ شروع کریں

سكس نار Video

سكس نار Video

فہرست کا خانہ:

Anonim

آپ کے پاس ایک ملازمت کا انٹرویو ہوتا ہے لیکن آپ بیمار ہیں، آپ کی گاڑی شروع نہیں ہو گی، آپ طوفان میں پھنس گئے ہیں، یا آپ اسے صرف نہیں بنا سکتے. تمہیں کیا کرنا چاہئے؟ ہم سب جانتے ہیں کہ انفرادی انٹرویو کتنے اہم ہیں، لیکن ایسی صورت حال موجود ہیں جو آپ کو یہاں تک کہ سب سے اہم کام کے انٹرویو کو دوبارہ شروع کرنے کی ضرورت ہوسکتی ہے.

انٹرویو بیمار امیدواروں سے ملنا نہیں چاہتے ہیں، لہذا اگر آپ بیمار ہو تو دوبارہ دوبارہ بازیابی کے بارے میں سوچیں.

اگر آپ اس بات کا یقین نہیں کر رہے ہیں کہ آپ وہاں کسی بھی وجہ سے حاصل کر سکتے ہیں تو، بہتر ہے کہ آپ سڑک سے کال کرنے کے بجائے آگے بڑھانے کی کوشش کریں، جب آپ برف کے طوفان کے دوران ڈچ میں پھینک دیں تو، یا آپ ہسپتال کے راستے پر ہیں. بیمار بچے نوکری کے انٹرویو کو دوبارہ شروع کرنے کے لئے مناسب طریقے موجود ہیں لہذا آپ کو اب بھی ملازمت حاصل کرنے کا موقع ملے گا، اگرچہ آپ اپنے شیڈول کردہ انٹرویو کو نہیں بنا سکتے.

اگر آپ بیمار ہیں

جب آپ بیمار ہو جاتے ہیں تو نوکری کے انٹرویو کے لئے اپوزیشن کو انٹرویو کرنے والے پر تشویش کی جا رہی ہے، انہیں متاثر نہیں. اگر آپ کے پاس کسی تنفس یا فلو جیسے علامات موجود ہیں، جس میں کھانسی، ناک، ناک، گندی ناک، یا گلے کی گلے بھی شامل ہوتی ہے اور آپ دونوں اور ملازمن مینیجر دونوں کی مدد کرتے ہیں اور گھر میں رہتے ہیں.

آپ ناپسندیدہ بیماریوں کو پھیلاؤ گے، اور اس کے علاوہ، اگر آپ بیمار ہو تو آپ کو انٹرویو کرنے کے لئے نہیں جا رہے ہیں. آپ کا فیصلہ بھی سوال میں بھی کہا جا سکتا ہے. کیا وہ واقعی کسی ایسے شخص کو کرایہ دینا چاہتے ہیں جو اپنے ساتھیوں کو خطرے میں ڈالنے کے لئے تیار ہیں؟

انٹرویو کو دوبارہ بحال کرنے کے لئے درست وجوہات

بیماری کے علاوہ دیگر وجوہات ہیں جو ایک انٹرویو کو دوبارہ بحال کرنے کی ضرورت ہے. زیادہ تر کمپنیاں یہ سمجھتے ہیں کہ حالات خراب ہوتے ہیں، جیسے بیمار خاندانی ممبر، شیڈولنگ تنازعہ، کار مصیبت، یا دیگر وجوہات میں سے کسی ایک میں. یہ ایک اچھا خیال ہے کہ آپ کو دوبارہ شروع کرنے کی ضرورت سے سچ ثابت ہونا ہے، لہذا یہ یقینی بنائیں کہ یہ ایک درست وجہ ہے.

اگر آپ دوبارہ بحال کر رہے ہیں کیونکہ آپ نے اس کام کے لئے انٹرویو لگایا ہے جس میں آپ زیادہ دلچسپی رکھتے ہیں، شاید آپ کو انتظار کرنے سے بجائے منسوخ کرنے پر غور کرنا چاہئے. آپ کبھی نہیں جانتے ہیں کہ اگر آپ کو انٹرویو کے بہو کے ساتھ دوسری کمپنی میں ملاقات ہوسکتی ہے، اور آپ کی دوپہر انہیں واپس مل سکتی ہے. جھوٹ میں پکڑنے کے بجائے ایماندار ہونا بہتر ہے.

کس طرح دوبارہ شروع کریں

اہم بات یہ ہے کہ کمپنی کو بروقت انداز میں معلوم ہوجائے کہ آپ انٹرویو کرنے اور آپ ان سے گفتگو کرتے وقت ایک نیا انٹرویو کی تاریخ کو محفوظ کرنے کی کوشش نہیں کریں گے، جب تک کہ یہ کام اب بھی ترجیح ہے. اگر آپ کو ایک انٹرویو کو منسوخ کرنے کی ضرورت ہو تو روزگار مینیجر ممکنہ طور پر بہت زیادہ نوٹس دے.

وہ شخص جس کو ای میل اور فون کے ذریعہ انٹرویو کو شیڈول کیا گیا ہے اس کو مطلع کرنے کے لئے بہتر ہے، اس بات کا یقین کرنے کے لۓ کہ آپ کے پیغام کو جتنا جلد ممکن ہو سکے.

ان انٹرویو کے شیڈول پر منحصر ہے، وہ دفتر میں آنے تک وہ ایک یا دوسرے پیغام نہیں دیکھ سکتے.

اسے یا اسے جاننے دو کہ آپ اسے نہیں بنا سکتے اور پوچھیں گے کہ یہ دوبارہ بازیافت کرنا ممکن ہو گا. اگر آپ ای میل کریں یا صوتی میل چھوڑ دیں تو ایک یا دو دن کی تجویز کریں. اگر آپ کا جواب ملتا ہے، تو پوچھیں کہ جب آپ کے انٹرویو کے لئے آپ کو آنے کے لئے آسان وقت ملے گا. بیماری کی وجہ سے دوبارہ ریگولیٹنگ کرتے وقت، اس بات کو یقینی بنانے کے لئے کچھ عرصے سے خود کو دوبارہ حاصل کرنے کے لۓ یقینی بنائیں. ممکن ہو سکے کے طور پر لچکدار ہو، اور میٹنگ کے لئے ایک اور تاریخ مقرر کرنے کے لئے ان کے شیڈول کو ایڈجسٹ کرنے کی کوشش کریں. وہ آپ کو دوسرا موقع دے رہے ہیں، لہذا رحمدل ہو.

ممکنہ طور پر زیادہ نوٹس کے طور پر فراہم کریں

جو بھی وجہ ہے، اس کمپنی کو زیادہ تر ممکنہ طور پر نوٹ کریں کہ آپ وہاں نہیں جا رہے ہیں. انٹرویو کے وقت کے بارے میں غور کیا جاۓ گا.

آخری منٹ میں کینسر، جب تک یہ حقیقی ہنگامی صورتحال نہیں ہے، آپ کے خلاف منعقد ہوسکتا ہے.

ان انٹرویو سے رابطہ کریں جیسے ہی آپ جانتے ہیں کہ آپ انٹرویو نہیں کرسکتے. انٹرویو اور مریضوں کے مینیجرز انسان بھی ہیں، اور وہ آپ کے ایماندار ہونے کے قابل سمجھنے اور تعریف کرنے اور ان کے اپنے شیڈول کو ایڈجسٹ کرنے کے لئے ان کو کافی نوٹس دے کرنے کا امکان ہے.

نئی تاریخ کی توثیق کرنے کے لئے اپنائیں

آپ کے منسلک انٹرویو کے بعد آپ کا شکریہ ادا کرنا، آپ کو دوبارہ بازیابی دینے کے لۓ ان کا شکریہ ادا کرنا. انہیں بتائیں کہ آپ کو یہ سمجھنا ہے کہ ان کے شیڈولز مصروف ہیں اور آپ ان منصوبوں کو تبدیل کرنے کے لئے اپنی ضرورت کو پورا کرنے کی تعریف کرتے ہیں. اپنے پیغام میں دوبارہ مقرر کردہ انٹرویو کی تاریخ اور وقت کی تصدیق کریں.


دلچسپ مضامین

آپ کامیاب کامیابی کار بنانے میں مدد کرنے کے لئے تجاویز

آپ کامیاب کامیابی کار بنانے میں مدد کرنے کے لئے تجاویز

اگر آپ کسی کیریئر میں تبدیلی کرنے پر غور کررہے ہیں، تو آپ اس بات کا مشورہ دیتے ہیں کہ آپ کو آپ کی منتقلی کو آسانی سے اور کامیابی سے بنانا ہے.

ایک ڈیموشن ٹرانسمیشن کے ذریعے کیسے حاصل کریں

ایک ڈیموشن ٹرانسمیشن کے ذریعے کیسے حاصل کریں

اس وقت، ایک ڈیمو شدہ ملازم اس کو برکت کے طور پر دیکھ سکتا ہے، لیکن اس وقت، یہ ایک چیلنج ہے. یہاں ہموار منتقلی کو کس طرح بنانا ہے.

ایک نوکری ملازم کو ملازمت پیش کرتے ہیں

ایک نوکری ملازم کو ملازمت پیش کرتے ہیں

جاننے سے دلچسپی ہے کہ کس طرح نوکری پیشکش کسی ممکنہ ملازم کے ذریعہ کیا جاتا ہے، ان اقدامات کو مضبوط تقاضا کرنے کی پیروی کی جاتی ہے.

ملازمت کی تلاش میں کامیاب سرد کال کیسے بنائیں

ملازمت کی تلاش میں کامیاب سرد کال کیسے بنائیں

کامیاب سرد فون بنانے کے لئے تجاویز نوکری کی تلاش کے حصے کے طور پر کال کرتی ہے، بشمول کس کو فون کرنا، کیا کہنا، کس طرح پیروی کرنا، اور کس طرح کال بیک کرنے کے لۓ.

ایک ٹمپ سے کرایہ ملازمت کا کام مکمل وقت اور مستقل کیسے بنانا ہے

ایک ٹمپ سے کرایہ ملازمت کا کام مکمل وقت اور مستقل کیسے بنانا ہے

بہت سارے ملازمین مستقل ملازمتوں کے بجائے طے شدہ کرایہ کی پوزیشنیں پیش کرتی ہیں. یہاں عارضی کام کی مدت ختم ہونے کے بعد ایک پیشکش کو یقینی بنانے میں مدد کرنے کے لئے تجاویز ہیں.

وائرلیس ویڈیو کیسے بنائیں

وائرلیس ویڈیو کیسے بنائیں

وائرل کی ویڈیو ایک بوتل میں بجلی کی طرح ہیں. اگر آپ ویڈیو بنانا چاہیں گے جو وائرل جاتا ہے، آپ کو شروع کرنا جاننے کی ضرورت ہے.