• 2024-11-21

ہائی اسکولوں کو ایک پارٹ ٹائم ملازمت میں دیکھنا چاہئے

تم زمین والوں پر رØÙ… کرو۔۔۔۔ آسمان والا تم پر رØÙ… فرماۓ

تم زمین والوں پر رØÙ… کرو۔۔۔۔ آسمان والا تم پر رØÙ… فرماۓ

فہرست کا خانہ:

Anonim

جیسا کہ آپ کے بچے بڑی ہو جاتے ہیں، یہ ضروری ہے کہ ان کو پیسہ کمانے کے لئے کام کرنے کی قیمت سکھائیں. کچھ والدین ہمیشہ اپنے بچوں کی رقم کو سنبھالنے کی غلطی کرتے ہیں، جو اس بات کا قطع نظر ہے کہ بچوں کو کبھی بھی کام نہیں کرنا پڑتا ہے.

ہائی اسکول ایک وقت اشاعت میں کام کرنا شروع کرنے کے لئے ایک بڑی عمر ہے کیونکہ وہ اسکول کی سرگرمیوں کے لئے کچھ اضافی رقم پیسہ حاصل کرتے ہیں اور کالج کے لئے بچت شروع کر سکتے ہیں. یہاں کچھ ایسی چیزیں ہیں جو آپ کے ہائی سکول کے بارے میں غور کریں جب وہ وقت کی نوکری کی تلاش کر رہے ہیں:

لچکدار کام شیڈول

ہائی اسکول میں نوکری شروع کرنے کے بارے میں سب سے بڑی تشویشات یہ ہے کہ یہ کام مطالعہ کے وقت یا اسکول کی سرگرمیوں کے ساتھ مداخلت کرے گی. ہائی اسکول طالب علم کی سب سے اول ترجیح ہے، اور یہ کام ان کے گریڈ کو برقرار رکھنے اور ان کی غیر نصابی سرگرمیوں میں حصہ لینے کی صلاحیت کے ساتھ مداخلت نہیں کرنا چاہئے.

کچھ ملازمت لچکدار اختیارات پیش کرتے ہیں، مثلا شفٹ تجارت، جو کمپنی کے لئے کام کرنے والے دیگر ملازمین کے ساتھ کئے جا سکتے ہیں. کچھ جزوی وقت کی ملازمتیں جو کافی لچکدار ہیں وہ طلباء کے لئے پڑھتے ہیں یا ایک بڑی پروجیکٹ پر کام کرنے کے دوران طالب علموں کو ہفتہ یا دو سے دور کرنے کی اجازت دیتا ہے. شیڈولنگ کے بارے میں پوچھیں اور مسلسل بنیاد پر کیا امید کی جانی چاہئے.

کیریئر کی ترقی کیلئے مہارت مقرر

بہت سے ہائی اسکول کے طالب علم خوردہ یا کھانے کی صنعت میں کام کرتے ہیں، جہاں وہ مہارتیں سیکھتے ہیں جیسے کسٹمر سروس اور پیسہ مینجمنٹ. یہ کام شروع کرنے کے لئے ایک اچھی جگہ ہے، لیکن انہیں ایسے موقعوں پر بھی غور کرنا چاہئے جو مخصوص مہارتوں کو فروغ دینے میں مدد کریں گے جو ہائی سکول کے بعد اپنے کیریئر شروع کرنے میں مدد کریں گے.

مثال کے طور پر، ایک woodworking دکان کے اسسٹنٹ کارپینٹر یا لکڑی ورکر کے طور پر کام کرنے والے کیریئر میں فائدہ اٹھانے کا ایک بہت اچھا طریقہ ہوسکتا ہے، یا ایک دفعہ ٹائم آفس نوکریوں کو کاروباری یا انتظامیہ میں کیریئر کے لئے ضروری مہارتوں کو سکھاتا ہے. یہاں تک کہ بنیادی مہارتیں بھی بہتر کام کرنے کی ضرورت ہوتی ہے جو قدمی پتھر پیش کرتی ہے، جو کامیاب کامیاب کیریئر کے راستے کی قیادت کرسکتی ہے.

اس کے علاوہ، یہ قسم کی ملازمتوں کو طالب علموں کو ان صنعتوں کے بارے میں مزید جاننے کی اجازت دیتی ہے جو ان میں دلچسپی رکھتی ہیں، لہذا وہ اس بات کا تعین کرسکتے ہیں کہ وہ اپنے کیریئر کے راستے کا پیچھا کرنا چاہتے ہیں. بعض اوقات، ایک طالب علم کو ہائی اسکول میں جزوی طور پر نوکری کا کام کرنا شروع ہوسکتا ہے، صرف اس بات کا پتہ چلتا ہے کہ وہ اس صنعت میں اپنے کیریئر خرچ نہیں کرنا چاہتا. پارٹ ٹائم ملازمت نے انہیں صنعت میں کافی بصیرت دی تاکہ وہ اپنی توجہ کو تبدیل کرسکیں اور کچھ اور کے لئے جدوجہد شروع کریں.

ماحولیاتی عوامل

دوستوں اور ساتھی کارکن اپنے بچے کی اقدار کی تشکیل میں بڑا کردار ادا کرتے ہیں، اور ہائی اسکول کے طالب علموں کو اس کام کے بارے میں منتخب کرنے کی ضرورت ہے جو وہ منتخب کرتے ہیں اور وہ ماحول جہاں وہ اپنے کام کے گھنٹوں میں خرچ کریں گے. اچھا ملازم کی ثقافت اور ایک مثبت ماحول کے ساتھ کام کرنے کے لئے یہ ضروری ہے کہ کسی چیز کے بجائے جو انہیں مختلف راستے میں لے جا سکے.

سمر بمقابلہ سکول سال نوکریاں

کچھ کمپنیاں ہائی اسکول کے طالب علموں کی خدمت کرتے ہیں، اور وہ سال کے وقت کے لحاظ سے کام کے شیڈول کو ایڈجسٹ کرتے ہیں. ایک ہائی اسکول کے طالب علم کے لئے بہترین انتظامات میں سے ایک ایسی کمپنی ہے جو اسکول کے سال کے دوران جزوی طور پر کام کرنے کی اجازت دے گی اور موسم گرما کے دوران اپنے گھنٹے میں اضافہ کریں گے.

موسم گرما کی نوکری کے بعد کالج کے لئے بچاؤ کا ایک بڑا طریقہ ہے، ان کی پہلی گاڑی پر نیچے ادائیگی کی بچت، یا بچت کا حساب بنانا جو اسکول کے سال کے دوران استعمال کیا جاسکتا ہے. معلوم کریں کہ اس علاقے میں کونسی کمپنی ہائی سکول کے طالب علموں کو روزگار کے لئے تیار ہیں اور موسم گرما کے دوران اور اسکول کے سال کے دوران روزگار کے لئے کیا اختیارات ہیں.


دلچسپ مضامین

ایک داخلی انٹرویو میں کارکنوں کو کرنا چاہئے

ایک داخلی انٹرویو میں کارکنوں کو کرنا چاہئے

ملازم داخلی درخواست دہندگان کو ایک موجودہ ملازم کی مہارت کا جائزہ لینے کے لئے انٹرویو کرتا ہے، لہذا آپ شرکت کرنے کے مواقع تلاش کرنا چاہتے ہیں.

کس طرح جواب دیں "ہم آپ کو کیوں کرایہ دینا چاہئے؟"

کس طرح جواب دیں "ہم آپ کو کیوں کرایہ دینا چاہئے؟"

کس طرح جواب دیں "ہم آپ کو کیوں ملازمت کرنی چاہئے؟" ایک نوکری کے انٹرویو میں، بہترین جوابات کے مثال، اور آپ کے جواب کے بارے میں کیا کہنا ہے، اور کیا کرنے کے لئے تجاویز.

کیوں نرم مہارت ایک مینیجر کی سب سے اہم مہارت ہیں

کیوں نرم مہارت ایک مینیجر کی سب سے اہم مہارت ہیں

کوچ، ٹرین اور سرپرست کے لئے نرم مہارت کی ضرورت ہے. لہذا آپ انتظامی عہدوں پر ملازمین کو ملازمت کرتے وقت آپ کو ان پر غور کرنے کی ضرورت ہے.

کیوں کم از کم ایک انٹرنشپ میں طلباء پر غور کرنا چاہئے

کیوں کم از کم ایک انٹرنشپ میں طلباء پر غور کرنا چاہئے

انٹرنشپس تعلیمی سیکھنے اور پیشہ ورانہ ملازمت کے درمیان ایک لنک فراہم کرتے ہیں. یہاں آپ کم از کم ایک انٹرنشپ پر غور کرنا چاہئے.

سمجھتے ہیں کیوں فوجی جنگ لڑنے کا فیصلہ کرتے ہیں

سمجھتے ہیں کیوں فوجی جنگ لڑنے کا فیصلہ کرتے ہیں

بہت سے تفہیم حاصل کرنے کے لئے کئی مطالعات کا جائزہ لینے کے لئے کیوں کہ سپاہی اپنے ملک کے لئے لڑنے کا فیصلہ کیوں کرتے ہیں.

کیوں مینیجر کی رول آپ کے لئے غلطی ہو گی

کیوں مینیجر کی رول آپ کے لئے غلطی ہو گی

مینیجر کو منتقل شاید آپ مشکل مشکل پر دستخط کرنے سے پہلے سوچنا چاہتے ہوسکتے ہیں. یہاں 10 وجوہات ہیں کہ "نہیں شکریہ."